新华网武汉11月25日专电(记者廖君)免费进武汉大学读研、定向进企业就业、上岗月薪最低5000元以上……如此优厚的待遇，却招不来理想人才。武大“芯火计划”负责人无奈地说，这全是因为大学生盲目排斥“专业硕士”所致。

　　24日，武大微电子与信息技术研究院宣布，今年再次启动“芯火计划”，面向社会招收20名本科毕业生进行订单式培养，所有学费由校方承担，毕业时可获武大工程硕士专业学位，并直接进入企业上岗，仅在实习阶段，便可获得2300元以上的实习补贴，学生几乎免费入校读研。

　　据该校相关负责人介绍，集成电路设计市场平均每年以60%以上的速度增长，到2010年底将达到约1000亿元人民币产值，湖北与之相关的150家企业高水平人才缺口达近万人，而华中地区目前只有几所高校开设微电子专业，且每年毕业的硕士生只有几十人，湖北仅武大、华中科大开设了这一专业硕士培养项目。这些毕业生都属于就业市场中的抢手人才，去年由“芯火计划”走出的学生，有些月薪可达8000元，入职一两年后月薪甚至可达13000元左右。

　　但这位负责人无奈地表示，既能免费读研，又有良好的就业前景，可该专业偏偏面临无生可录的尴尬。去年招生期间，不仅鲜有学生报考，甚至招生人员赴部分高校招生时还遭到对方老师的拒绝。究其原因，主要是考生对只有学位证书的“专业硕士”不“感冒”，而高校只重视本科生考上重点高校“研究型硕士”的比例。“实际上，就业单位并不看重硕士生拿的是双证还是单证，他们更重视毕业生的技术实力。”这位负责人说，这种偏见让以提升实践技能为主的“芯火计划”有苦难言。

　　据了解，与部分名校硕士招生时，导师看学生本科“出身”定名单的情况不同，武大“芯火计划”并不重视本科生毕业于什么高校，只要有能力通过校方的面试和笔试便可录取。而该校今年的择才重点将是来自电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业的本科毕业生，即使是大四在读生，也可以报考。

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