7月7日，北京东路上的上海科技京城热闹非凡。6000余位科技人员云集于此，角逐170家单位在此设点招聘的1500个岗位。这场科技人才交流会，规模之大、层次之高，沪上罕见。

　　何人所为？沪上浮出首家以科技人才中介为主的科技“猎头公司”，以此为奠基礼，宣告挂牌成立。它的诞生，标志本市科技人才聚集、流动，自此有了一个专属自己的大市场大平台。

　　沪上“猎头公司”百余家，这家“猎头公司”何以就有如此感召力，奥秘究竟何在？

　　优势得天独厚

　　沪上浮出的首家科技人才“猎头公司”，全名为上海市科技人才开发交流中心，直属科技系统。由于其身处科技系统，中心与上海众多科研院所、高等院校、科技企业和社团联系密切容易沟通，加之同一系统内的天然亲和力，因此人才信息广，调配资源多，优势得天独厚。该中心主任蔡敏勇坦承：与其他“猎头公司”相比，在科技人才交流方面，我们占尽“天时、地利、人和”。

　　市科技党委副书记、市科委副主任赵为民说，“得人才者得天下”。“十五”期间，是上海科技发展的黄金时期，要在黄金时期作出黄金般的贡献，从根本上取决于我们能否造就、聚结和吸引大批高素质的科技人才。上海首家“科技人才开发交流中心”的成立，正是转变机制、与时俱进、实施构筑上海科技人才高地战略目标的一项重要举措。

　　据悉，上海市科技人才开发交流中心日前以企业化运作方式分三个层次开展科技人才的推介：一是如7月7日的大规模的人才洽谈会；二是为用人单位特别是高新企业开专场，作特定专题介绍；三是建起服务窗口，开展一人一求、一企一需，因位找人和因人找位的“猎头”特色服务。

　　“窗口”一片繁忙

　　首家科技“猎头公司”虽正式成立仅十来天，但已名扬遐迩。记者在中山西路上海技贸大厦底楼中心“窗口”电脑中看见上海二军大一位副教授发来的E-meil，他说“很高兴专门为科技人才而设立开发交流中心，我们科技人员有了专业化的人才交流机构，我马上要转业了，希望中心找个专业对口的单位”。沪港合资的高新企业“岱嘉医学影像”，张口至少需要生物医学工程、电子工程等方面人才10名。

　　上午9点，记者和一家从事生物医学方面的公司副总攀聊。他说，我们要的人，找了外面七八家“猎头公司”都觅不到。今天一早火急火燎从奉贤赶来，目的就是求助中心无论如何也要帮助找一些中高层次的技术人才。之所以来这里，是因为这里权威，因为放心。如愿以偿，半个小时后，他从中心推介的材料中挑选了10位，满意而去。水工专业毕业的黄先生，长期从事翻译和情报研究，其发明的中文输入法曾获国家有关部门三等奖，在中心举办的人才交流会上与一家研究教学软件的软件园有了意向，却因年龄稍稍偏大几日而被该园人力部拒之面试。面对黄的申述，今日坐镇窗口的人才交流中心常务副主任王杏妹告诉：马上写一封详细材料，我们上门去郑重推荐，让软件园所长和你好好谈一谈。

　　电话响个不停。有从事新材料等新兴项目的研发机构和高新企业，也有想发挥自身最大能力、留学回来的博士和副高以上的科技人才。上海开纳杰化工研究所刘先生在电话那头说：已面试14人，5位所长满意，还缺几个，务请再推荐一些。“山琦”公司电话，急得不得了：敲定下午来中心面谈，无论如何要拿到一批翻译和化工方面人才的资料。

　　面对窗口的繁忙，王杏妹说：“现象可喜，我们越忙就越能说明上海新一轮发展的蓬勃兴旺。为科技人员提供更好的用武之地，为发展的上海提供科技人才和智力流动，我们责无旁贷，全力服务。”

　　上门征求供需

　　做为一个合格的“猎头”，不仅窗口服务要坐得住，脚头也要勤。才吃罢午饭，中心副主任丁家宏便夹包出巡。今天下午联系跑两家，前一家是香港上市的新兴高科技企业复旦微电子股份有限公司，后一家是赫赫有名的国内老牌研究所中船公司708所。

　　40来岁的老丁，嘴不闲一路介绍：我们刚起步，要做的事多；做这行最重要的是服务好，要有始有终；说计划，把7月7日来参加人才交流会的高新技术企业和科研所“一网打尽”，掰指算算，至少130家。为何上门？一听反馈，二看他们在科技人才上还有什么需要。

　　入得“复旦微电子”，老丁掏本张口问：你们这次招芯片、版图设计方面10位科技人员，7月7日20人应聘，面试结果如何？负责招聘的人事部徐尧英老师答：集成电路行业人才少，这次试下来大概也就一两个。老丁说：还缺，我们可以再为你们推介，上次面试不理想的名单是否给我们。还没等话落，徐老师便警惕道：“你们到底是哪家‘猎头’公司？”老丁说：我们就是科技人才交流中心，不以盈利为目的，上次推介不收中介费，宗旨是为你们全力服务。一次不行两次，两次不行三次，先服务好，做到你们满意。开支办公费用，我们是不是应该酌情收一些？至于要回应聘的名单，人才资源不要可惜了，你们不合适，别的单位倒正好急需，这也是对科技人才的尊重和负责。是不是？一番话，讲得徐老师连连点头：应该应该，看来你们真的和一些“猎头公司”不一样，我们相互多多联系。老丁说：缺口，回去我就查档，有合适的马上通知你们。

　　708所人事处，没等坐定，负责招聘的朱女士就急急地说：708所老一批退下来多，这次要补进既要懂船的知识、又要计算机好且有一定工作经验的人才，7月7日有意向的几个，面试下来有满意的，但希望你们多推荐些来。老丁喝口茶，说：我回去再找，三两天就可以有准信，一定！

　　走出708所已近下午五点，“猎头”出巡，老丁靠的是骑车或挤公共汽车。大热的天，问他这么累不累。老丁说：这工作有意思，找到或推荐出去一个科技人才，高兴，再累心也甜。上海市科技人才开发交流中心窗口

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