深圳一家知名的大企业，高薪招聘了一个“名牌”大学的毕业生做财务部的副经理，正准备放心大胆使用他时，他却将公司的30万元转到外地，然后就失踪了。由于公司行动及时，在他正在武汉银行里提款时，将其抓住。虽然公司在钱财上没有什么损失，却对任何人也不敢轻易相信了———不管招聘什么人，都要把他的文凭拿到验证中心去验明真伪，否则这个人再好，用起来也心里不踏实。

　　这个持假文凭者卷款逃跑的事件，在深圳市企业间广为流传，令很多企业心有余悸———凡招聘到新人，都要将所招聘对象的文凭拿到验证中心去验一下。有的人在企业已经工作了很多年，本来企业已经很了解这个人，但在要提拔重用的时候，似乎觉得又不了解他了，生怕日后出了问题，因此也要将他的文凭验明正身。

　　记者在深圳市人才交流服务中心人才大市场文凭验证中心了解到，该中心成立至今，共为企事业单位验证达7万多个，验出假证1万多个，假证的比例占12%左右。仅今年上半年，就验出假文凭1800多个。据验证中心的负责人陈滔介绍，今年的应届大学生刚到岗，仿制这批毕业生的假文凭已经出来了。

　　3年前，假证在深圳可谓是甚嚣尘上。深圳市是全国最早实现人才双向选择的城市，人才流动量大，假证、假文凭的制造和使用也比较早、比较多。深圳人才大市场，这个全国最早、最大的人才流动的场所，也自然变成假证贩子兜售假证的冒险乐园。他们贩卖假证到了无所顾忌的程度，有一次竟然将假证卖到一位到人才市场检查工作的副市长的头上。

　　深圳这个验证中心，可谓是应运而生。从1997年成立，1998年开始验证以来，中心所验证的8万个文凭，没有一个出现差错。用人单位高兴地说：假文凭有了“克星”，我们企业用人心里就有了底。现在，不仅深圳的企事业单位来这里验证，珠江三角洲的很多单位也来这里验证文凭。

　　在验证中心听到的假证故事比比皆是。一个号称是清华大学毕业的男子，在深圳博得了一位女子的芳心，女子因为对“清华”的好感，对男子也就没有什么戒心，不仅很快委身于“清华”男子，而且还将自己的钱财交其掌握。有一天“清华”男子突然不见了，这女子如梦方醒，拿着那男子给她的“清华”文凭的复印件到文凭验证中心检验，结果发现是假文凭，她捶胸顿足已经晚了。一个公司聘用了两名技术人员，并给每人发了一台手提电脑，没过几天两个人都跑了，公司拿他们的文凭去鉴定，结果竟是假的，经进一步核查，他们的身份证等一切证件全部是假的，假姓、假名、假简历，没有一样是真的。

　　如何解决文凭的信任危机？尽管深圳有了文凭验证中心，但创办者对此仍然充满了忧虑、无奈和苦涩。深圳人才大市场的创办人、市人才交流服务中心主任郑举武主任提出，在追究制假者的刑事责任的同时，也要追究用假者的刑事责任，要在这个问题上解决立法问题。究其假文凭屡禁不止的原因，一方面是制假者、贩假者因利润丰厚而铤而走险，更重要的是有关部门对用假者没有制裁，制裁没有法律依据，用了假文凭的人不负任何法律责任。只有使用假者也承担法律责任而不敢用假，制假者、贩假者才能没了市场。

　　近日媒体的一条短消息使文凭验证中心的同志为之振奋：北京海淀区对在假证贩子手中买了一张东北财经大学假毕业证的严海涛与贩假文凭的人一同判处有期徒刑6个月。这是全国首例因买假文凭被判刑的案子。郑举武认为，这一判决对解决用假问题无疑是一个范例，但要根本解决此问题还任重道远。本报记者李桂茹

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