最新的一项调查显示，中国人更换工作的频率已经越来越快，而新工作主要是靠“托人”找到的。与老一辈人相比，中国的年轻人正在越来越快地变换着职业，平均5年换一次工作。

　　日本是世界上公认的一个人才流动率非常低的国家，但即使在日本，平均每一个人换工作的次数也达到了将近4次。而在我国，人们的流动频率只有2.3次。　调查还显示，靠“政府安置”实现就业的比例在明显下降，但与此同时，通过正规“劳动力市场中介服务”来获得工作的比例也并不很高，只有20%。而通过个人的关系网络，也就是“托人”来实现就业的比例占到了一半以上，这表明，培育发达的劳动力市场在我国还是很迫切的。(申钟青)

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