中新网北京8月23日消息 “招聘不要求北京户口”是否意味着户籍制度的松动？北京市人事局人才市场管理办公室主任杨永和昨天在接受北京青年报记者采访时说，“招聘不要求北京户口”不是一条政策，不意味着放松了户籍制度。

　　近日，北京市人事局做出新规定，用人单位登报招聘时，不用再加上“应聘人员必须具有北京市户口”这句话。

　　杨永和主任指出，“招聘不要求北京户口”不是一条政策，不意味着放松了户籍制度，也不能说明企业可以任意聘用外地人员。外地人员在京就业，仍要符合《北京市招聘外地人才实施细则》的有关规定。

　　但中国人民大学劳动人事学院副院长曾湘泉认为，不管这项政策是否意味着户籍制度的松动，但它一定会给人们一个非常明确的信号：“如果您是人才，北京的大门向你敞开”，这实际上也表明户籍制度灵活了。

　　在回答记者“该措施会不会冲击北京人的就业？”的问题时，曾湘泉认为，它不会冲击到北京人的自身就业。因为外地人才与北京人多是优势互补，一些高科技人才可能带来的正是北京所急需、又没有的技术和管理。(王旭)

   订英语短信 日积月累收获多多
      订留学短信 出国动态尽在掌握