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因为年轻所以选择的职业--广告人和导游

http://www.sina.com.cn 2001/08/28 14:29  精品购物指南

  你非常年轻,足够自信,喜欢迎接挑战,崇尚自由自在?那为什么不选择做个广告人,或者导游呢?

  广告人:我行我酷

  广告是一个创造潮流也创造奇迹的职业,被称为是21世纪最富前景的朝阳行业。美国
前总统罗斯福曾说过:“不当总统,就做广告人。”

  随着市场经济的发展,广告业呈现出勃勃生机,需要大批专业人才。报纸的求职版面上几乎每天都有广告公司刊登的招聘信息。从事广告业很富有挑战性,据预测,它还将是21世纪平均收入最高的十个行业之一,所以很多人,特别是年轻人非常向往这一行业。但同时广告业又历来是商场竞争最激烈的领域,广告人必须面对看不见的“硝烟弥漫”。要入职此行业,如果没有真本领是很难的。

  你得是“万金油”

  好的广告公司对人才的要求是很高的。盛世长城国际广告公司中国区人力资源总监钟郁美说,广告公司是生产主意的地方,所以它最大的资产就是人,想入职广告公司很重要的一点就是,要有一定的广告从业经验。

  没有经验的年轻人要进入广告业,一般只能从业务做起,慢慢熟悉了广告公司的整体运作,才能向其他职位进攻。他必须要有进取精神,要有对广告业的热情,愿意付出、愿意去做,还要具备一定的外语水平。像盛世长城这样的“4A”公司,服务的大多数是大型跨国公司,业务报告、客户服务基本都用英文,没有一定的外语水平是做不下去的。他的思想要非常敏捷,广告人喜欢把自己比喻成“万金油”———对专业不是钻得很深,但是要对服务的许多领域都要有所了解,要善于吸收新的知识,并很快就能抓住精华部分。如果你跟客户谈的都是外行话,客户就不会放心交给你去做。广告学是新兴边缘学科,涉及社会学、哲学、市场学、传播学等学科。即使是广告业务员,也要懂得一定的市场知识、消费行为知识、广告心理和公关技巧等,才容易拉到客户。

  你得不断“迸火花”

  广告公司的职位分工大致有设计制作、策划、文案、创意、媒介拓展、客户业务等,在公司内部除了各司其职外,还要求各职员有相互配合的能力。其中,“策划”需要你有比较强的逻辑性,有灵活而相对严谨的思维;“文案”的任务是创作具体的广告标题及内文,需要你有很好的文字功底;设计师要有良好的审美和平面设计能力,电脑制作人员则要求能熟练地操作各类平面设计软件,设计师和电脑制作还应熟悉输出和印刷的各个环节;另外,从发展趋势来看,设计人员掌握电脑操作是大势所趋;“客户”人员要求有良好的沟通和表达能力,有肯吃苦的精神;“媒介”人员要和各个媒体打交道,要求有良好的统筹规划能力和公关能力。

  你可根据自己的条件选择合适的职位。但是,无论哪个职位的工作,都要求从业者有很好的形象思维能力,并能适应“拼命三郎”的工作方式。

  广告行业是一个相对年轻化的行业,也是一个需要在从业过程中不断充实自己的行业,你最好选在25岁前入行,这样,才可以有更多练习实战的机会。张文天

  导游:山水间的职业人

  旅游业被认为是未来北京最有发展前景的行业之一,数不胜数的名胜古迹,2008年的盛大奥运会,都将迎来八方来客。旅游业的兴盛必将使导游这个眼下就叫人艳羡的行当提供更为广阔的用武之地,同时随着旅游市场的不断规范,也呼唤着更多高素质的人才加入到导游的行列中来。

  导游这个职业吸引人之处颇多,除了可以与游客一道遨游山水之间,开阔眼界,结交朋友,而且可以比较轻易地步入城市高收入人群的行列。目前,导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益奖+回扣+小费,加起来年薪大约在20万~30万元人民币左右,十分诱人。不过,一般认为,导游是吃“青春饭”的职业,入行以前也要三思而行,对于日后的个人发展做个长远规划。

  导游人员应有的素质

  做导游需先通过考试取得导游证,持证上岗。作为一名合格的导游,应该具备这样一些基本的素质:

  良好的服务意识。导游员也要有服务业人员应有的“客人第一”的服务意识、良好的语言表达能力和广博的知识。导游面对的人群来自五湖四海,各行各业。每个人的背景都不一样,如果导游本身没有丰富的知识,没有较高的语言表达能力,就不能更好地为旅客服务。对英文导游来说,还必须具备流利的英语口语。

  要有很强的沟通能力。包括热情的态度、细致的观察力和缜密灵活的思维,以了解客人的心理和行为,使整个旅程充满轻松、愉快又友善的气氛。

  良好的组织协调能力。导游面对的常常是十几个或几十个人的团体,负责安排吃、住、行、用、玩等所有的工作,事无巨细都要亲历而为之。没有良好的组织协调能力,将会遇到许多棘手的问题。

  导游的

  工作强度

  与一般人“朝九晚五”的工作时间不同,导游的工作时间相当弹性化,有时可能休息好长一段时间,但在旅游旺季时也会一连带上几个团不休息。一般说来,导游一年出团的时间约为150天左右。

  在带团期间,工作时间的不固定性决定了工作强度的不确定。导游一旦上团,基本上是24小时全都在工作,白天是一团人的吃、行、用、玩,晚上是住宿休息,夜里也可能要处理一些突发事件:比如遇到客人生病得帮忙找医生,或宾馆客房不够,自己只能另找住所等,那种身体和心理两方面的劳顿是外人所难以体会的。

  一般工作8小时以外的时间完全是自己支配,但是导游则不行。根据行程的安排,可能要早上五六点钟就起床,晚上十一、十二点钟才休息,有时一天只能休息三四个小时,精力、体力的消耗常常达到最大值。(红燕)


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