本报讯 9月1日，杭州市人才开发中心举办了“杭州金秋人才招聘会暨毕业生就业招聘专场”。结合近期杭城举办的几期人才交流会情况，我们发现，人才市场的专业需求正在悄悄发生变化。

　　计算机人才应有危机感

　　市场营销、计算机和企业管理这两年一直是高居人才需求榜之首的“铁三角”。尤其是计算机人才，几乎是高薪和抢手的代名词。然而，风起于青萍之末，人才中心副主任管宇告诉我们，前些年IT行业十分热门，用人单位对于计算机专业的毕业生几乎是有多少吃多少，看到带个“机”字的就抢。而现在，面对越来越多的计算机人才，用人单位开始“挑剔”了，对工作经验、对应聘者的个人素质都有种种要求。同时，不少在校的计算机专业学生纷纷主动到企业兼职，甚至不计报酬，以便学习宝贵的实践经验。我们在招聘现场碰到了好几个至今没有落实工作的计算机专业学生。管宇认为，作为计算机专业的学生实在应该有一定的危机意识和紧迫感，多充实和提高自己的业务能力，以免重蹈当初财会人才由热转冷的覆辙。

　　金融证券行业需要大量生手

　　企业管理人才的需求仍在升温。在这次招聘会上，记者看到大部分企业都把管理人员写在了招贤榜的前几位。金融证券人才的需求也大幅升温，有不少证券公司在招聘会前一天还在和人才中心联系，要求挤进招聘会。据悉，最近杭州开出了不少证券公司、理财公司，急需大量人才，而现有的金融证券从业人员由于待遇优厚，大多不愿随便跳槽，因此这些公司更钟意于从毕业生中寻觅和培养人才。杭州商学院、浙江财经学院的此类专业学生近期特别吃香。

　　人才市场冒出新黑马

　　此外，杭州建设风景旅游城市，带来了园林设计师、园林工程人员的走俏，而相关人才却十分紧缺。前不久举办的一次高级人才招聘会上，一些寻找园林人才的单位失望而归。

　　杭州房地产的开发热，也促进了近期对于建筑设计人才的需求，不过杭州的房产质量日益向精品化发展，对于建筑设计人才的素质要求也越来越高。

　　还有一匹人才“黑马”则是科技农业专家，杭州近郊正大力发展不靠天吃饭的生态农业，对于精通无土栽培等知识的农业专家十分渴求。（程宏全 王倩　陆春撰稿）

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