【本报讯】尽管今年全球IT行业目前尚处于低潮时期，不少世界知名电子企业纷纷裁员或削减投资计划，而深圳IT行业却依然是“春色满园”，IT英才十分抢手，继续成为全国IT行业薪金待遇的“风向标”。本报与深圳万龙腾市场调研咨询公司最近对100名IT从业人员联合调查表明，深圳IT行业从业人员人均年薪为5.44万元。该数据与不久前中华英才网对全国IT行业的调查中深圳是人均5.2148万元的结果十分相近，均高出北京、上海、广州等国内IT从业人员年薪收入。(本报记者张兴衍)

　　四成IT企业好过去年

　　从深圳上半年IT行业各项经济数据来看，虽然其增长速度比去年有所降低，不过，大多数企业经营状况还是好过去年。按这次调查数据显示，42%的从业人员认为好过去年，40%的人认为大体持平，18%的人认为比去年差。

　　IT行业薪酬可观

　　IT行业是高风险的行业，同时也是高报酬的行业。调查结果显示，在深圳IT行业中，83%的人年薪在4万元以上，其中年薪在10万元的人占调查人数的10%，6-10万元之间的人占了28%。IT行业5.44万元的年薪，比去年深圳人均2.16万元可支配收入高出1倍左右。

　　此外，外资企业和中外合资企业人员年薪也较高，人均年薪为6万元。

　　硕士生年薪8.9万元

　　调查结果显示，IT行业既是一个年轻人聚集的行业，又是一个人才荟萃的行业。在IT行业，65%的从业人员年龄都在29岁以下，其中25岁以下的占了21%，而40岁以上的仅占3%。大学本科以上的从业人员占了58%，其中硕士占10%，博士占1%。

　　在IT行业，年薪待遇与文化程度有直接关糸。硕士生和本科生收入待遇大大高于专科生及以下文化程度者。硕士生年薪平均为8.9万元，本科生年薪平均为5.9万元，均高于IT行业人员平均5.44万元的年薪水平。

　　跳槽者收入较高

　　IT行业人员流动性较强。按本次调查结果表明，目前人均任职平均时间为2年，变换工作大约2次，换工作在3次以上的人占34%，换工作最多的有11次。没有换工作的为33%。

　　不过，IT行业换工作以后的人，大部分收入是提高的。按调查显示，变动工作后，收入上升的占47%，而收入降低的仅占10%。在变动工作的人中，变换3次以上工作的年薪平均为5.9万元，其中变换1-2次的年薪为5.1万元，变换4次的年薪平均为6万元。

　　薪酬满意率为78%

　　按调查结果显示，大部分对目前的工薪水平比较满意。IT从业人员对工薪满意率达78%，其中15%的十分满意，26%的人比较满意。

　　相关资料

　　中华英才网在去年上半年、年底及今年上半年分别作了三次全国IT行业从业人员年薪调查：

　　2000年上半年，全国平均3.97万元，其中深圳为5.07万元，北京为5.01万元，上海为4.81万元，广州为4.73万元

　　2000年年底，全国平均为4.41万元，其中深圳为5.03万元，北京为4.76万元，上海为4.78万元，广州为4.42万元，

　　2001年上半年，全国平均为4.44万元，其中深圳为5.21万元，北京为5.11万元，上海为5.07万元，广州为4.32万元。

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