晨报讯(记者王建兵) 北京市人才服务中心最近进行的两项调查表明：在北京人才市场上求职的人中，外地户口的人占了一半以上。专家认为，该调查表明非京籍户口的人才的竞争力很强，北京应为他们提供更开放的工作和生活环境。

　　在对参加定期人才招聘会的3500人的问卷调查中，外地人占2025人，占57.9%；在对参加北京秋季大型人才招聘会的4642人的问卷调查中，外地人占2579人，占55.55%。据有关部门预测，在北京应聘工作的外地户籍人才实际已经达到20万人以上。

　　对此项调查结果，北京市人才服务中心主任韩光耀认为，这说明北京人才市场的社会化程度已经很高。外地人才在北京生存发展的成本和风险要高于本地人，如果他们能在北京生存发展，说明他们是有竞争实力的人，也是北京需要的人才。

　　韩光耀认为，这些人才在京应聘期间，政府应为他们提供与北京人一样的待遇。

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