(本报记者陆纯)报道 由北京市管理的一百三十多家人才中介在去年创下近8个亿的总收入，市人事局局长辛铁木梁在日前召开的北京经济论坛上第一次向外界透露了人才中介的产值情况。人才中介服务也能创下如此可观的经济效益，市人事局人才市场管理办公室主任杨永和在接受记者采访时说，这很说明问题：能够创造财富的人才本身是有价值的，人才中介所做的就是把人才当做资源来开发。

　　据介绍，去年全年人才中介总的业务收入约7.76亿元。这些收入主要是由需要人才的用人单位向中介机构支付的。在130多家人才中介中，经济效益最好的4家外事人才服务机构在人才服务项目之外，还开发了与此相关的技术和经济开发项目来获得利润。

　　记者了解到，人才中介在发展初期是没有经济效益的，随着不断的发展和成熟，经济效益才逐步显现，尤其以这两年最为突出。1998年全市人才中介产值的总和为4个亿，到去年就一路攀升到近8个亿。

　　市场给了人才中介机构“发财”的机会。从人才市场管理办公室提供的数据中我们不难看出，人才中介有了经济效益与北京的人才市场变化密不可分：1984年北京共有人才中介3家，当年举办招聘会仅为2场，到了1998年，各项数据出现大幅增长，全市人才中介为121家，当年招聘会477场，参会单位21047家，参会110万人次

　　杨永和告诉记者，人才市场红红火火还有大背景：中国加入WTO在即，大量外资进入，人才流动的速率还会更快，流动的范围也将更大。

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