2008年奥运会的申办成功，以及将要面临的入世，都预示着中国将更加开放，由此引发的外事活动会更频繁，中国将需要大量外语人才。

　　据介绍，国际化大都市的标志之一是在该城市的外国人口比例为20%，北京市外办的一份统计资料显示，现在包括大使馆官员、留学生、外企的外方工作人员等在北京的外国人共5万余人，占北京市人口1100万人的0.5%，由0.5%到20%要增长40倍，而这些增加的外国人所需的外语服务人员已超过现在外语人才的40倍，如此大的缺口如何补？

　　联工发国际投资有限公司副总裁杨宝林认为，外语人才应分为两个层次，一个层次是指那些工作中要使用外语的从业人员，现在外企招聘已由招用外语专业人才转向招用行业专才，对于这类从业人才，要求他们在精通专业的基础上将外语作为一门工具去掌握；另一个层次是指翻译人才，这些从业人员存在的突出问题是，专业性差造成了实用性差。比如，在联工发公司与外商的一次谈判中，使用的是一个英语专业八级、且在国外工作过一段时间的翻译，没想到，遇到一些数字及一些专业金融名词时，竟不会翻译。因此，培养具有一门专业的复合型外语人才将成为未来外语人才的发展趋势。

　　北京第一外国语大学校长办公室副主任安国成老师告诉记者，现在，北京外国语大学为适应新形势的需求已经由单一的教育模式改用复合教学，比如外语加经贸、外语加外交、外语加法律等。很多外语院校也都为这些外语专业的学生再开一门第二外语、公共关系等选修课以丰富学生的知识。

　　除此之外，举办奥运会、加入世贸组织、建立国际化大都市，中国的另一个突出的差距是缺乏语言环境，这一点，从不久前的大运会就可以体现得出。北京市外办副主任、大运会组委会常务副秘书长李国彬介绍，大运会志愿者大部分是在校大学生，这些人语言能力强、工作热情高，但缺乏社会经历和外事经验，今后招募志愿者的方向应转向社会。此外，这次大运会上，每50个代表团成员就要配备一名联络员，联络员不同与普通翻译，要负责运动员订票等日常工作，然而由于社会上的语言素质不高，大大加重了联络员的工作量。所以，从现在开始筹办2008年奥运会的志愿者队伍，就应面向全社会加强培训，营造一个良好的语言大环境。(宋伟／刘涛摄)

   手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!
      新浪企业广场诚征全国代理