早报讯 800余家用人单位、1.2万个职位，给2001杭州人才交流大会带来了极度膨胀的人气。这两天，和平国际会展中心，来自全国各地的人才充满焦虑的面孔、满含期待的目光、制作精美的个人简历让人不得不感叹：找工作难，找个喜欢的工作更难。

　　据统计，11月10日、11日两天的人才交流会，吸引了各类专业人才95123人次，其中博士毕业生232人次，硕士毕业生3654人次，达成初步意向的有47441人次。

　　三个就业热点：你够条件吗

　　教师、公务员、外企白领成为这次交流会上的热点。虽然这3种职业优势多多，但想跨进这个门，还真得先掂掂自己的分量。

　　这次大会共有377家企事业单位急招师范专业人才1072名，占总需求人数的10%。浙江工业大学、浙江工程学院、浙江财经学院等提供的待遇都相当优厚，但一般都要求是硕士、副教授以上。

　　外企丰厚的年薪、良好的工作氛围、较多的发展机会，让众多求职者趋之若鹜。这次交流会上，省外服、上海浦东外服、湖北外服、宁波外服纷纷设台为外企招募人才，但大多十分强调外语水平和相关工作经验。

　　杭州市在交流会上招聘高学历公务员，应聘人员一经考录，就可到杭州市人民政府办公厅、市公安局和杭州高新技术开发区管委会等20家市级机关工作，但苛刻的报名条件却让人望而却步：硕士以上学历，35周岁以下，计算机、法律和新闻等专业。两天来，只有420余人报名。

　　两种年轻面孔：企业欢迎吗

　　招聘会上总能看到稚嫩而又热情的面孔，在这次招聘会上，2001届、2002届毕业生遭遇冷流。

　　某软件公司裴经理表示：“明年才毕业的大学生的确很优秀，但我们想要马上能上手的人，事情不等人。而毕业生也不用急，明年年初还有专场招聘会，到时，肯定有不少好工作。”

　　“现在一些毕业生太浮躁了，不少人今年7月刚参加工作，现在又来找单位。这也难怪一些企业不敢招他们。”为诸多外企招兵买马的省外服张小姐说，“我们这两天就碰到不少急着换工作的2001届毕业生，他们这样耐不住性子，还有哪家企业敢录用。”

　　两类紧缺人才：“两港”急需吗

　　此次人才招聘会上，杭州“两港”(“信息港”和“新药港”)需求大量人才，和两港有关的用人单位要在这次大会上招收2600人，占需求总数的26%，成为大会的一大热点。

　　虽然医药、IT产业、信息化建设方面有关的招聘台被挤得水泄不通，可用人单位在选择时还感到捉襟见肘。

　　抱着一大摞简历的沈经理说，不少人对自己的求职很盲目，不知道自己究竟能干些什么，虽然人气旺，但他们相中的却不多，尤其是网络技术支持、网络管理等专业人才。

　　杭州要成为国内一流的IT产业基地和信息化建设示范城市，杭州的医药产业经济总量和经济效益要在全国省会城市居领先地位，看来还需不断引进急需人才。(本报记者 丁晓琴)

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