本报今日讯(实习记者蔡文清)16日早晨，北京高校毕业生就业指导中心主任紧急约见记者，因近期内雷同招聘会太多，他们发布于各大媒体的针对高校毕业生的人才招聘会部分场次被迫进行变更，原定于11月24日至25日举行的电子信息类毕业生与用人单位“双选会”日程缩短为24日一天；原定于2002年1月12日举行的针对法律类毕业生与用人单位的“双选会”提前到12月1日，与财经类毕业生“双选会”一并举行。

　　为保证高校正常的教学秩序，教育部曾作出明确规定，11月20日前用人单位不得进入高校招聘，但各种形式的招聘活动早已火爆登场，新一轮人才争夺战提前开打并很快火药味十足。据悉，多家跨国企业相继启动了校园招聘计划，或总裁出马演讲企业理念，或网上招聘引来应者云集，有的公司干脆将招聘表格直接送到学生手里。据知情人士透露，每年毕业生就业最为集中的10月份到第二年4月份也是北京人才招聘会最多的时期。教育部规定日期之后的第一个双休日，北展、国展、中国建筑文化中心展览厅和一些大学校园将同时举办多场人才招聘会，其中的几场从表面看不是专门针对毕业生的，但记者以学生的身份前去咨询时，无一例外受到热情欢迎。北展招聘会姓梁的一位女士甚至希望记者拉着所有的同学都去，她强调这是国家某主管部委主办的，最具权威性。这种招聘会扎堆儿的情况让用人单位颇有些招架不住。实达计算机公司人力资源部的霍林林小姐告诉记者，近来要求参会的电话非常多，公司实在分身乏术，只能选择几个参加。而遇到同样难题的还有毕业生。

　　据了解，按有关规定，在北京地区只有隶属于市教委的北京高校毕业生就业指导中心和隶属于市人事局的北京大中专毕业生就业处才有高校毕业生与用人单位“双选会”的主办权，但眼下各方大仙似乎都想抢这块“唐僧肉”。无奈火大锅小，要想这块肉味道鲜美，难！

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