广东省从发展战略高度，制定了培养高层行政和经济管理人才的五年计划。该计划自1999年实施以来，每年选拔厅处级领导干部60名，分送到加拿大哥伦比亚大学，以及美国夏威夷大学等六所高等院校进行为期一年的培训学习。

　　该项目旨在学习西方发达国家的先进管理知识和经验，培养具有战略思维，世界眼光，适应广东外向带动战略，懂外语、善经营、会管理、能操作的复合型领导人才。

　　正在美国夏威夷大学接受培训的广东省人民政府外事办公室副主任傅朗说，目前他们已经选修了MBA(工商管理)和MPA(公共行政管理)的有关课程，并根据每个人的不同专业要求选修了法律、经济、金融、生物、信息等管理课程，同时他们还将考虑到相应的当地政府部门、跨国公司、科研机构及工商组织进行对口实习。

　　傅朗表示，培训期间，在学习理论和抓好实践的同时，他们还将积极利用广东和夏威夷友好省州，以及华人华侨社团等渠道，开展友好交流，利用各种机会介绍中国及广东改革开放成就。从“学习、实践与交流”三个环节，完成培训任务。

　　前两批学员业已学成归国，并收到了预期效果。已经有13.45 %的学员得到提拔重用，其余干部也各自在不同岗位上起到了带头作用。同时，广东省的对外交流和经贸往来也都得到了积极带动和友好发展。以广东省和夏威夷为例，双方在经贸、旅游、教育、科技和环保方面的合作交流近两年来都有了较大发展，今年十二月初夏威夷州州长将率一个庞大的代表团访问广东。

　　为了确保培训计划的有效实施，广东省严把培训人员选拔关。按照个人报名，单位推荐的程序，并经考试合格和省里批准后，送广东外语外贸大学集中强化培训四个月，选派学员大多系广东省、市机关、大型企业、科研院校等部门的领导干部，他们中相当一部分已经在国内获得硕士或博士学位。

　　外界普遍认为，中国近二十余年的经济建设成就主要得益于改革开放政策；而中国未来经济的成长和竞争力的培养，至关重要的将是对于人才的竞争。广东高层次管理人才出国培训“五年计划”不失为明智之举。

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