有人认为，中国的IT培训业又一次迎来了难得的发展商机。

　　其实，在全球经济衰退，国际IT巨头摩托罗拉、英特尔等纷纷裁员时，国内IT的领军企业如联想、方正也已开始调整战略、精减人员。与裁员相映成趣的是，IT企业的招聘仍然是人才市场上的招聘热点，一些很有潜力的IT企业迫不及待地开始储备人才。最近，北大青鸟集团推出了一项新的人才储备计划：集团旗下的北大青鸟培训中心将准备在今年年底再次招收一批ACCP软件工程师认证学员，培养当前IT企业所急需的职业化软件工程师，并且在两年的“订制”培训后，通过认证的学员将全部直接进入北大青鸟集团工作。其实，两年来，北大青鸟引进印度APTECH公司的ACCP软件工程师认证课程已在北京、上海、广州、深圳等近40个大中城市，发展了50多家连锁培训中心，成为我国重要的软件人才培养基地。

　　与此同时，北京以外的企业也加快了准备IT人才后备军的步伐，山东的浪朝软件公司将为自身培训储备1500名软件人才；昆明昆软集团正在培训的300名ACCP学员也将全部由集团内部留用。看来，企业对IT企业的前景非常看好。

　　对此，业内人士认为，在经历了一段时间的过热增长后，IT业从去年开始已进入了一个持续的调整时期，许多IT企业都可能要面临战略性的调整或者转型，对某些企业来说，在调整时期引进人才是一个最好的人才储备机会。北大青鸟集团人力资源部的一位负责人在接受记者采访时说，IT企业和其他企业一样，为了发展还会另外吸引大量更加符合企业需要的人才。

　　现在，国内的许多IT企业正在走向成熟和理智，并且根据企业的战略发展方向和目标，积极为下一步的再发展储备人才。(师至洁)

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