“技术MBA是培养CTO的。”上海交通大学的一位MBA学员这样告诉记者。在上海交大，“技术MBA”作为一个独立项目，与MBA并列。与普通MBA不同，它要求学员是来自技术型企业中的技术人员、项目管理人员、研发(R＆D)部门，或具有理工学科背景。技术MBA的出现，也在CEO之后为我们带来了另一个新名词--CTO(Chief Technical Officer)。

　　技术MBA是上海交大今年新开设的。交大安泰管理学院常务副院长王方华教授介绍说，开设技术MBA项目有几个原因：其一，作为最接近市场的学位，MBA发展的惟一标准就是适应经济发展需要，当前社会经济发展，已经由传统产业向新经济转变，生产模式也从原来的“机器＋手工”转换为“计算机＋自动化”。随着经济竞争的日益激烈，技术管理在企业，尤其是高新技术企业管理中的地位越来越重要。它与战略管理、营销管理、运营管理、人力资源管理、财务管理并列为企业的六大职能管理，一些企业中已出现CTO职位。王院长表示，CTO一般都是技术人员出身，这个职位的出现意味着，技术人员如果没有管理知识，职业发展的道路就相对比较狭窄。

　　另一个原因与上海的战略发展相关。上海近几年产业结构大调整，电信、生物工程、新材料等高新技术产业比重逐渐加大，传统产业管理知识已经很难在高新技术产业中得到运用。企业需要大量既有专业经验，又有管理知识的高级复合型人才。而在上海，交大的理工科支撑最强大。

　　上海交大把培养目标锁定为培养适应未来竞争的高新技术创业者、CTO以及高级技术管理人才。安泰管理学院先在MBA选修课中开设了“高新技术开发与管理”方向，在此基础上又进一步整合课程，为学员提供了一个更具挑战性的教育项目--技术MBA。

　　从项目的构思、筹划到上马，交大的步子迈得并不快。王院长告诉记者，当时他们面临两个选择。第一个选择，就是按传统习惯，将课程设置为“技术＋管理”，交大拥有一流的技术教授和管理教授，项目很容易上马，当然弊端也是显而易见的--“两张皮，技术是技术，管理是管理”。交大选择了另一种做法，将技术和管理糅合在一起，开设“高新技术产品开发”、“高新技术企业人力资源”等既有技术含量又融入管理知识的课程。王院长说，这条路比较难走，但培养的人才却实打实地能适应将来的激烈竞争。交大目前引入的是麻省理工学院等国外名校的课程，并召集了一批有工科背景的留学博士来共同运作这一项目。同时他们还与香港科技大学等高校合作，聘请优秀教师讲课，与企业高级技术主管开展广泛的教学实践合作，加强与世界著名院校和跨国公司的交流。

　　王方华教授说，现在社会发展很快，每天都有大量的IT、生物工程技术项目上马，如果我们老是被动地应付“紧缺人才工程”，那说明我们的教育是滞后的。未来两年，上海需要更多的优秀技术管理人才，交大的MBA要走在变化的前面，抢时间，为社会经济发展服务。(本报记者林蔚)

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