猎头公司最近纷纷瞄准了外企裁员中出现的商机。

　　猎头公司认为，对被裁的下岗白领进行培训并帮助其再就业，将成为猎头公司的新经济增长点。

　　首个在裁员中抓商机的猎头公司是思强人才网。该网站的执行副总裁袁宏冰认为，在国外，有一成的猎头公司就是专门做这类事情的。对于被裁的白领来说，即使有一定的经济补偿也无法弥补其心头的失落和失业造成的困难。猎头公司如果这时能帮助他们，对他们进行培训，调整他们的心态，并推荐他们到新的单位上岗，对于减轻他们的心理震荡无疑是极有利的，也能使这个企业在员工心目中更有人情味。更何况，下岗白领本身就是猎头公司的财富。国外一些猎头公司经常与要进行裁员的企业签订协议，提供这类服务。

　　据悉，目前国内的一些即将进行裁员的大企业已经准备与该猎头公司进行合作。尽管未透露这些裁员企业的名字，但猎头公司指出，裁员企业涉及咨询业、快速消费品业、制药业、IT业等，最大的裁员幅度将达35%。

　　对于收费标准，猎头公司答：“细则未定，基本上向企业收取每人2000—3000元的费用。”(朱晓芳)

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