在人才流动日益频繁的今天，经常变换工作单位已成为当前社会各领域普遍存在的现象。到一家新单位，适应新的工作环境通常需要三个月，这也是至关重要的三个月。你要在新的工作岗位上站稳脚跟，就必须把握住这三个月，给上司和同事一个良好的第一印象。

　　要全力以赴，而不要抱着试试看的态度。来到一个全新陌生的环境，你不要有万一不行，我还可以再换地方的想法，而要真正的把这当作自己的最后和最好的一次机会，全身心地投入精力。要全力以赴地干好头三个月，你最好在这一时期减少与家人朋友的日常交流，减少应酬，集中精力使自己适应环境。

　　要循序渐进，而不要接手太多工作。单位对一个新人的要求并不太高，只要你能在现有岗位上干好就达到要求了，因此，你最好注重做好手头上最紧迫的工作，而不要逞能去揽太多的活，以免面面俱到但又一事无成。

　　要熟悉“规则”，而不要凭以前的经验办事。有些单位有一些特殊的规定，比如，接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本信息，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人一定的隐私。因此，到了新的单位，你一定要多熟悉诸如此类的“规则”，多掌握些单位的情况，不要自己想当然地做事，只有这样才能在新单位立足。

　　要少说多听，而不要故意突出自己伶牙俐齿的形象。每个单位都免不了会有一些说长道短的人，这些人凡事都喜欢添油加醋。初入单位，为熟悉“规则”，听听当然无妨，但切不可自己加以太多的评论，以免言多语失。另外，在一些公开的场合，如宴会上，你且不可为吸引上司对你的注意而口若悬河，过分渲染自己的交际和表达能力，必然会为自己带来负面效应。一般来说，在不熟悉的场合，尤其是在参加新单位的宴会上，最好的表现方式是保持低调，言语谨慎，且莫在陌生的同事面前炫耀才华。(李大刚)

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