本报成都1月10日电 (记者闵捷)因在招聘启事中列入身高限制条件而成为被告后，中国人民银行成都分行今天在成都某都市报重新刊登广告，删除了这一条件，并附言“招聘行员启事以本次为准”。

　　本报昨天曾报道中国人民银行成都分行将男性身高1.68米、女性身高1.55米作为招聘的限制条件，四川大学一位身高不“达标”的应届毕业生蒋某于是将其起诉，称身高限制条件侵犯了宪法赋予公民的平等权。1月7日成都市武侯区法院受理此案。原告诉讼代理人、四川大学法学院副教授周伟称其为全国首例宪法平等权案，这一说法未遭学界质疑。

　　中国人民银行成都分行法律事务办公室表示，招聘启事的更改与成为被告之间的关系无可奉告，至于银行改了启事后，原告撤不撤诉是他自己的事。

　　原告蒋某说，银行的举动表明他们能够知错就改，自己很高兴。此次起诉的重要目的就是想告诉银行以及其他用人单位，不要设定一些不合理、不必要的限制条件。至于是否撤诉，他要同诉讼代理人商量后再决定。

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