早在去年11月,便有不少知名企业陆续把招聘会开进高校校园,于是乎毕业生们也开始忙碌起来。但人们却发现这种单个企业的招聘会虽然开得热热闹闹,实际上能通过此路得到面试机会的人为数并不多,最后正式签订协议书的更少。不少学生说,大企业来到学校开招聘会已经成了惯例,但企业实际上是打着招聘的幌子来做广告,变相推销产品,目的只不过是为了扩大影响。对此,一些学生愤怒地说:“这是来招聘还是来做秀的?”
不仅如此,一些大型招聘会和专场招聘会有不少也是有名无实,有的招聘会中已经列出了一些限制条件,却又事先不向学生们说明。有些主办单位总是希望人越多越好,他哪管学生们在展厅中摩肩接踵的疲惫,和用人单位是否见了面,只要摊位都租出,门票卖得多,复印机忙不停,他们就会面露满意的微笑了。这种逐渐形成的“招聘经济”已经喂饱了许多人的腰包,
层出不穷的招聘会让毕业生们产生了一种“鸡肋”心理:不去又不甘心,担心失去机会,去了又是受一肚子气回来。而一些企业做秀型的招聘以及在招聘过程中对性别、长相等的一些不合理的要求,已严重挫伤了大家的自尊心,浪费了大家的精力,对在校生也产生了不良影响,一些学生因此产生就业恐惧,对社会也有一种不信任情绪。毕业生们纷纷呼吁,招聘会别再做秀。
(昙话)
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