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互联网热潮的退去使电信业成为今年最吃香的行业之一。日前，中国联通的17个职位引来了2472名有资深经验的竞聘者；北京电信的100多个职位吸引了全国近2000名大学生进京“赶考”。
中国联通此次的录取比例是150∶1，这在电信业招聘历史上是罕见的。而北京电信的一个职位能吸引全国各大名校的数十名大学生前来竞聘。
中国联通的招聘引起了强烈的社会反响，甚至有21名海外归国创业者也前来应聘。据透露，此次招聘层层把关、铁网筛选，中国联通总裁王建宙亲自上阵命题和阅卷。
目前，17个职位的人选已尘埃落定，其中“海归”派有2人，拥有博士和硕士学位的达13人。他们将直接走上中国联通各部门和省级分公司的总经理、副总经理的岗位。
在北京电信今年的招聘专场上，北京和全国各大名校的1873名研究生和本科生蜂拥而至。据了解，此次“虚位”的100多个职位要求应届本科生以上的学历。往年热中网络公司等新潮IT行业的学生们这次纷纷奔向实力雄厚的北京电信，甚至连重庆、长春、西安、武汉、南京等地的大学生也不远千里来投简历。
业内人士说，随着电信业对外资开放日期的临近，未来几年，国内电信业的竞争将白热化，各大电信商之间的人才攻势也会更加猛烈。
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