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分析毕业生就业特点 人才市场凸显两大误区

http://www.sina.com.cn 2002/02/10 13:12  金黔在线

  2002年全省高校毕业生就业洽谈会于近日落下帷幕,昨日,省大中专毕业就业指导中心发布了相关统计结果并就今年毕业生就业特点进行了分析。

  今年参加洽谈会的用人单位达到252家,所提供就业岗位为6862个,所需各学历层次的毕业生人数分别为博士生6人,研究生243人,本科生4995人,专科生1319人,其它199人。本科生仍是供需的主体。

  洽谈会中,与用人单位进行洽谈的毕业生为23137人次,其中有3683人与用人单位签订了意向性协议。现场签订聘用协议书的仅154人,其中本科生108人,专科生48人。

  据介绍,此次毕业生就业洽谈会显示的特点首先是毕业生就业供需结构性矛盾越来越突出,学科专业供需不平衡。计算机、通讯、电子、土建等专业毕业生需求旺盛,而林农、哲学、历史等专业毕业生需求人数则较少。

  其次,对毕业生学历层次的供需不平衡。除大量需要本科生外,研究生更是供不应求,而专科、高职毕业生则明显供大于求。同时,用人单位对毕业生要求越来越高,除学历本科、英语四级外,计算机2级、普通话过甲、学位证书等都成为毕业生需备的“硬件”,一些用人单位甚至对性别、身高、长相等提出要求,条件近乎苛刻。

  另外,毕业生就业期望值普遍较高,远远脱离社会的需求和认识,客观上也增加了就业就难度。为此有关人士指出,毕业生择业时应根据自身实际情况加以选择,适当放低就业期望值。另一方面,用人单位也应实事求是确定用人要求,放低对毕业生的就业门槛,以免造成人才浪费。【贵州商报】(丁贝)

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