SK集团中国事业办公室战略咨询部高级分析师、总监王欣辞职了。

　　32岁辞职，算不得高龄。但问题是，32岁第一次辞职，而且是从副总这样一个位置上辞出，就不是完全没有风险的。

　　而早在两年前，已是零点调查公司副总的王欣，考虑的问题是：要不要继续留在咨询这个行业？不，不是因为事业受阻或者失意。其实恰恰相反，毕业之后的4年，从分析师，到部门经理、总经理助理、分公司总经理，直至公司副总，一路升将上来，王欣得意都还来不及。不过是站在而立之年的门槛前，不免侧身打量：我，这一辈子，是不是就立在这条船上？

　　那一年王欣30岁，给自己的职业生涯校了一次位。她选择了留下，因为咨询行业接触的永远是最新鲜最前卫的事物———来做市场调研的往往是新产品面市。“新事物总是最打动人的”，那对王欣而言，似有一股魔力。

　　下一个问题接踵而至：难道一辈子就在这里？这个问题逼上来，是因为32岁的王欣渐渐看清民营企业在中国，限制因素多多，而且无法逾越，和社会整个经济市场膨胀的加速度相比，也相对滞后。王欣面临的选择是：要不要等公司成长？这个问题一经问出，走的心也就定下。

　　对王欣的这个决定，朋友问得最多的是：值不值？因为按照跳槽的一般惯例，没有更好的薪资与职位，谁跳？可要从副总再往上跳已基本没什么空间了，除非自己创业。

　　而那并非王欣的方向。虽然她已有不止一个手下自己另立门户，而以她的经验和能力，不会比他们差。事实上，在零点做副总，因为大老板经常不在，业务、客户以及整个管理，王欣都要负责。但那是几近完全没有个人空间的日子，不是王欣想要的。

　　想不想要是一回事，放不放得下是另一回事。因为放弃一样东西往往比争取更为不易。就像生活水平一旦抬高，再低下去就很难承受。

　　但王欣放了。“所谓风险，不过是损失一些经济利益，以我的能力，我相信可以找到一个更理想的职业机会，与那损失相抵”。

　　趁换工作的空隙，王欣一边装修房子，一边思考该如何定位自己的职业生涯。期间也有很多企业找上门来，王欣都婉言谢绝，因为她想要的，是进入更高层次的咨询领域。咨询有两个层面，一个是市场调研，一个是基于市场调研，给企业及合作伙伴提供有价值的建议、策略与可行性方案。成为这个层面的咨询专家，是王欣新的职业定位。

　　王欣最后选择了韩国SK集团战略咨询部，因为那与她的理想最接近。具体方向是移动通讯，因为那是时下最具生命力的产业。

　　这一次的职业调整，王欣承受了很大的压力。因为咨询专家除了丰富的专业经验，还应有对某一产业的深入研究与深刻了解。而此前，王欣对移动通讯这一产业的了解几乎为零，还有，王欣一向有技术恐惧症。

　　但好在王欣喜欢新事物，并在零点养成了超强的学习能力，所以，硬着头皮几个月后，第一个项目就顺利拿下。半年后，工作已入正轨。

　　现在的王欣，终于从一路狂奔中放缓了脚步，“这是更适合我的速度”。有一些空当儿给自己，跳跳操，做做美容，办公桌上永远有鲜花，挑几件被同事称之为暧昧的粉红色衬衫，一有时间，亲自下厨给亲爱的老公做餐饭。

　　还是常加班，但加完班，竟也有心思和手下一帮20多岁的孩子去唱歌，发现画面上已换了一茬儿人。安在旭？很帅嘛，找来听听，居然就喜欢上了，并“像年轻时一样疯狂”地熬了两个通宵，看完了16集的偶像剧《星梦奇缘》。仿佛又回到了20多岁的时光。(约克)

   闪烁短信--时尚至爱  动感短信--最佳祝福
      新浪短信＋新东方在线＝新新随身英语系列短信