2001年的经济低迷看来就要过去，因为从亚洲跨国公司的情况看，他们开始考虑2002年第一季度的人力资源需求，制定招聘战略；在亚洲各国，计划削减职员的跨国公司也比2001年第四季度要少得多。这是日前由拥有知名互联网求职门户网站Monster.com的世界著名人力资源公司茂添发展公司(TMP)发布的亚洲职位指数调查报告的结果。茂添公司是世界最大的招聘广告代理网以及世界最大的高级管理人员调查和招聘代理公司；而本次调查也是对未来亚洲经济发展形势最准确的预测之一，职位指数调查代表了亚洲重点行业中2300多个决策人士对市场的预期，调查范围包括中国内地、香港特别行政区、日本、韩国、新加坡、台湾、马来西亚和泰国。

　　-企业将在2002年重新找回信心

　　该项调查结果显示，大部分地区的旅游观光业、保险和金融服务业明显地恢复了信心，计划在2002年第一季度增加员工数量。中国内地继续在亚洲领跑，其57.4%的公司计划在2002年第一季度增加长期职位。在韩国、日本、台湾和马来西亚，计划增加长期员工数量的公司分别占57.0%、46.6%、45.0%和42.6%。而在新加坡和香港，只有25.0%和21.7%的被调查公司预计增加长期职位。和2001年后两个季度相比，一个显著的变化就是这些国家和地区计划削减职位的公司的比例大幅度下降。企业正在重新找回2001年后两个季度失去的信心。

　　茂添大中华区总监吕志思先生表示：“我们对整体招聘预期在2002年第一季度保持增长，并在第二季度进一步上升充满信心。”

　　-对中国市场信心增强

　　中国内地受到世界经济低迷的影响很少，只有20%的受调查公司表示他们在2001年削减了职位。相对来说，新加坡和香港受到的影响最严重，两地近50.0%的公司表示他们在2001年削减了职位。其他国家和地区有20.0%到40.0%的公司表示他们在2001年削减了职位。

　　此外，增强中国市场信心的因素还包括，51.5%的中国内地受访公司预计公司在2002年前6个月的业绩是良好的；只有3.7%的受访公司认为公司业务会不好。香港28.8%的企业认为会好，8.6%认为业绩会不好。同样，29.5%的新加坡公司认为公司业务会好；8.1%认为业务会糟糕。日本的情况要好些，39.1%的公司预计公司会有好的业绩，17.4%认为业务会下滑。(云帆 霍霞)

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