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实习中难免受委屈 内功需要耐心“焖”

http://www.sina.com.cn 2002/04/04 13:16  申江服务导报

  实习第一目标,是寻找一个适合自己、又可能留用自己的好单位;第二目标,是为日后求职时积累一份漂亮的履历。

  在求职难的压力下,大多数大学生都从一二年级就开始了实习经历。或许,实习中遭遇委屈是难免的,但这却是社会生活所必经的锤炼,可要多多忍耐哦,功夫往往就是这么“焖”出来的。

  寻找定位

  我始终觉得实习就是一个“急功近利”的活动:单位时间内,你做的事情比别人多,你就能拿到好成绩。

  所以,我对自己在报社实习收获的考察都是量化的,围绕着那么几个数字转:几点上班?做几个选题?跑几个地方?写几篇稿子?拼几个版?等报纸出版后,又开始统计:我发了几篇?同学发了几篇?字数多少?发在第几版?想想那个时候,我真的觉得实习生普遍都有一种“受虐”情结,或者说是期待一种工作量上的压迫感,巴不得一天从早到晚都在外面跑来跑去,包办所有的采、写、编、评、摄。

  尽管有时我也真的觉得力不从心,但比起那些实习只做做收发工作的同学来说,我还是幸运的。而且我觉得,实习不是为了去适应那里的工作,而是为了检验:我是不是适合这样的工作,甚至我是不是适合目前的专业。我认为这非常重要,因为它有助于我们尽早找到自己的定位,开创自己的事业。(王之光)

  努力工作+左右逢源

  赢得指导老师的好感,赢取一份出色的实习鉴定,这对日后工作应聘可至关重要。所以我在广告公司实习时,讨老师们喜欢的办法就是:性格上“对症下药”+兴趣上“投其所好”+自觉主动的“服务意识”:

  王老师,为人直爽,敬业苛刻。有一次我奉命外出拍照,回来后他见佳作无几,马上青筋迸起,当着众人就对我劈头盖脸地一顿“臭批”。我虽满肚子委屈,嘴上却说:“王老师,是我失误,对不起!”事后,我感觉王老师还是很乐意用我。

  经验总结:对爽直严厉型———“言简意赅不兜弯,知错认错不狡辩。”

  张老师,温文尔雅,精于文学。一天他约我一起吃晚饭,我欣然答应。本以为很平常,直到见张老师一抬手点了五瓶“三德利”,才发现这顿饭的“艰巨性”。还好我也算经受过一些“酒精考验”。于是与张老师一起“对酒当歌,人生几何”了一把,及至无话不谈,成为“酒林挚友”。

  经验总结:对有共同爱好型———“善于发现共同点,兴趣沟通一线牵。”

  李老师,娴静端庄,喜好整洁。她的办公桌靠近走廊,常被当作公共区域来使用,每天早晨桌上总是一大堆照片文件,她只能无奈地摇头。我注意到后,每天早上都把李老师的办公桌收拾得一尘不染,其他老师看到了也对我褒奖有加。

  经验总结:对所有老师———“实习本是求学道,尊师在先要躬行。”

  诸位,“良好的人际关系等于实习成功的一半”,在努力工作的同时,千万别忘了抽空打探一下同事老师的情报哦!(张九坡)

  这也是实习

  在这家全球性的饮料公司实习,一直是我的向往。但几天以来,我的工作永远是体力活儿。这一天,老板的秘书说有些东西需要我整理一下。“好啊!”实习生总是最乖的。

  秘书打开一扇门,我看见一个10平方米的堆满各式boxfile、散装文件、大小纸箱的屋子,没有窗,只有灰……我踩、跪、趴在纸箱上,终于以蜗牛的速度挪动到屋子最里端。然后一手支撑身体,一手伸到厨子夹层里拨弄那些废纸。……半小时后,我手指也划破了,还出了好多汗,眼睛疼,脸上痒……就在这时,听得外面传来一声“Rachel……”

  突然觉得天旋地转,我就这么躺下了,在纸箱堆里。等爬出来以后,发现我的膝盖出血了。(Rachel)

  装出“一样”隐去“不一样”

  大学快毕业的那一年,我到某银行实习。人事部的领导一句“先熟悉熟悉业务”,便把我甩给了营业室。营业室主任对着我搔了半天头皮,“一个大学生,能干什么呢?”我顿时觉得自己好像成了白痴。

  接下来的日子里,我真的成了白痴———教科书里并没有教我如何又快又好地写壹贰叁肆伍,没有教我手指飞动地点钞票。想向她们请教吧,好像每个人手头都有活儿,根本无暇理我。而且在所有女孩的目光中,我都像是怪物史瑞克。

  终于有一天,一个女孩在我赞美她亮亮的唇彩之后告诉我,之所以她们不接受我,是因为我和她们太不一样:我说一口纯正的国语,和她们不一样;我的口语里有太多的书面语,和她们不一样;我不看《还珠格格》,和她们不一样;甚至于,我的体形,也还是和她们不一样。她不屑地扫了一下我芦柴棒一样的身材,“你这哪像银行里出来的啊!”我顿悟,立即行动:把职业装上金晃晃的扣子换成了和她们行服一样不起眼的暗色;改掉说话时让人觉得酸酸的调调;和她们争论小燕子和紫薇谁更可爱;在佐餐的段子里冷不丁加上几句“点睛之语”……实习结束的时候,人事部领导换了笑脸:“下面反映说你进步很快!欢迎你毕业以后到我们银行来。”

  我终于懂了,在一个要求共性多于个性的地方实习,你必须少一些“不一样”,多一些“一样”,哪怕是伪装。(小雨)

  最具争议的实习话题

  1.去大公司还是去小公司?

  大公司,牌子响,履历表上可添上辉煌一笔,方便今后求职。小公司,人手少,工作机会多,可以充分锻炼自己的业务能力。

  2.去自己专业对口的公司,还是去时髦产业公司?

  去专业对口的公司,上手较快,学以致用,能发挥自己专长。去时髦产业,就业趋势好,有新鲜感又有挑战性。

  3.宽容的领导好,还是严格的领导好?

  宽容的领导好,做事没压力,不用束手束脚,可充分发挥自己能力,上班时也有个好心情。严格的领导好,在严格和压力下工作,会培养做事严谨的态度和一丝不苟的作风,收获会很大。

  4.当正式职工用好,还是当临时工用好?

  当成正式职工用,工作中独挡一面,需要肩负更重要的责任和付出更多的汗水。当成临时工用,重点是体验工作和学习技能,可抽出较多时间做自己喜欢的事。

  5.选择国企还是选择外企?

  国企的工作压力、竞争力相对较小,工作较安逸。外企工作压力大,竞争激烈,但工作收入较高,更具挑战性。(王刚 张九坡)

  实习之难点

  ●缺乏经验,做事笨手笨脚,耽误整个team的工作进度。

  ●缺少对企业文化的了解,而使自己显得与他人格格不入。

  ●新人入行被人欺,垃圾工作全给你,忍耐有限冒火气。

  ●你的才能让你脱颖而出,却遭到同事的嫉妒与非议。

  ●接触到校园里从未遇上过的各种个性与品性的人,让你难以招架。

  应对之方略

  -在实习单位结交一两位朋友,搞好关系,缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点,熟悉各种人际关系和业务。

  -先“察颜观色”,“以静制动”,努力感悟企业文化,以免在处理工作和人际关系时一头雾水。

  -天天笑面迎人,不如意也要学会忍耐;给人以亲近感,大家才愿意与你接近。

  -恪尽职守,又要学会“轧苗头”,即使是芝麻小事也要主动帮忙,给人以积极向上,热情温和的感觉。

  -虽说“不遭人嫉是庸才”,但过于锋芒毕露也会给同行造成压迫感,反会使自己在不知不觉中被隔离开。所以,表现得谦虚,左右逢源很重要哦,虽然你很好胜。


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