据有关市场调查指数显示，3月份最热门的10个职业依次是工程技术研发、销售业务拓展、市场广告公关、行政文员翻译、经营项目管理、设计创意网页制作、财务审计商务、人力咨询培训、生产质控安检和记者编辑。其中工程技术研发人员职位总数是23568个，占总数的33.78%，销售业务拓展的职位总数是19418个，占总数的27.83%。酒店餐饮娱乐服务行业挤进了十大热门行业，而且它对经营管理人才和销售人才的需求也极为惹人关注。

　　随着中国加入WTO，酒店业面临着发展的良机。中国现有旅游涉外酒店7000多个，星级酒店3000余家。但加入WTO也给酒店业带来明显的冲击，其中之一表现在随着外资酒店的加入和扩张将引发新一轮的人才竞争。从3月本行业发布职位的企业性质来看，中外合资企业发布的职位占总职位的68.08%，外商独资企业的需求占11.18%，私营企业的需求占11.03%。

　　此外从地区分布上看，北京和上海是对该行业人才需求量最大的两个城市。北京对该行业的人才需求占15.32%，上海占9.46%，其他几个主要城市对该行业人才需求占7%至8%之间。

　　而从需求人才的主要类型来看，经营和项目管理人才的需求占职位总数的57.41%，而各种销售人员的需求占19.81%，这两类人才是酒店餐饮娱乐服务业目前需求量最为旺盛的两类人才。

　　从我国目前酒店行业人才现状来说：由于我国现有酒店人员文化水平和业务技能普遍偏低，所以高级的管理人才变得越发抢手，对人才的争夺将日益激烈。与此同时酒店减员增效之风也愈演愈烈，低技术的劳动失业会加剧，对技术和管理型人才的需求将进一步上升。(孟丽)

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