一些用人单位常以高薪、高福利揽才。但在21日举行的“2002年春季楚天英才招聘洽谈会”上，用人单位纷纷承诺，对新录用的高级人才，除给予高薪外，还提供出国(境)培训、交流的机会。这一招果然吸引了不少人才的目光。

　　记者在招聘现场看到，武汉某光电产业有限公司在招聘简章中承诺，给员工提供“赴日本培训交流的机会”。一家合资汽车公司则称，应聘该公司的人才可获“世界级培训”。

　　湖北工学院机电一体化专业的一名张姓毕业生，应聘到一家公司的职位。他说，现在新产品层出不穷，自己必须不断掌握新技术。而出国接受培训无疑是一个很好的途径。

　　武汉人才市场市场部刘东认为，用人单位揽才大打“出国培训牌”是个好现象，这有利于进一步提高人才素质、提高企业的综合竞争力。(记者梅军通讯员郑艳)

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