昨日记者从苏州市人事局获悉，4月26日至28日，28家单位将随同“苏州市名优新产品展销暨技术交易会”赴成都与当地高层次人才进行“亲密接触”，这是苏州市今年首次赴外地“抢”高层次人才。

　　“招聘对象：两院院士、具有正高职称且年龄在50周岁以下的学科带头人，具有博士学位或具有副高以上的职称，……”这是苏州大学刊出的一则招聘启事提出的要求。苏州大学人才交流中心汪老师说，这次参会看中的就是借这个机会宣传学校，吸引高层次人才来学校工作。据了解，此次苏州市有28家各种经济类型的单位赴成都参加招聘活动，共需招聘750个岗位的高层次人才，其专业主要集中在机械、电子、计算机等热门行业。与苏州本地外企旺盛的制造人才需求不同的是，苏钢集团、东海粮油等国有大中型企业对高层次研发、经营人才表现出强烈的需求势头。

　　苏州市人事局副局长蒋坚民说，赴成都招聘高层次人才的举措，是苏州市人事部门为缓解研发等高层次人才紧缺的压力所作的努力之一。(姚萍娟)

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