“如果让跨国公司列举目前上海最好的人力资源咨询公司，其中肯定没有一家中资公司；如果再让他们列举5家人力资源培训业务做得最好的公司，其中肯定仍然没有一家中资公司。但是5年以后，再去问他们同样的问题，我们希望能够榜上有名。”这是昨天成立的上海人才有限公司总经理张伟俊在接受记者采访时说的一席话。

　　据介绍，上海人才有限公司是中国上海人才市场经过改制后成立的专业人力资源服务公司，注册资金为2000万元人民币，堪称“本土猎头”的领头羊。

　　张先生表示，公司已经把竞争对手锁定“国际大鳄”。(记者张智丽)

　　决策层来头大

　　在昨天的成立仪式上，上海人才有限公司总经理张伟俊成了被记者围追堵截的焦点人物，因为他是市人事局花了大量人力、物力、精力，在全球范围内物色来的一位“海归族”。

　　除此之外，他的身上还有另一个媒体近日关注的焦点———安达信。原来，张先生此前的身份是安达信人力资源资深顾问。之前，他还在世界著名人力资源咨询公司HAY和TowersPerrin任职多年。

　　和张伟俊比起来，上海人才有限公司的其他决策层人物因为低调而更显神秘。一位业内人士告诉记者，其中不乏张伟俊觅来的圈内高人。

　　和洋猎头对垒

　　据了解，国际上最好的人力资源公司都已经进入上海，成为该行业内最活跃的力量，而本地人才中介机构实力还比较薄弱，难以和国际公司同台对垒。副总经理陆珉是原中国上海人才市场的副主任，她介绍说，以往市场的业务主要停留在举办大型人才招聘会、人才派遣等层面上，拿这些和国际公司比拼简直是以卵击石。

　　为了增强自身的竞争力，新成立的上海人才有限公司开发出许多新的服务产品，如在全球范围内从事高级职业“猎头”服务，为企业提供整套的人力资源设计，上至企业的人员机构设置，下至员工的职业生涯规划，这些都属于知识密集型服务。

　　“我们有雄心，有野心。”这是张伟俊带领下的“本土猎头”表现出的姿态。

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