在人才竞争日趋激烈的上海，作为“低层次”的三校生，还有属于他们的“奶酪”吗？在昨天举行的中等职业技术类学校招生咨询现场，记者有一种强烈的感受：只要贴近市场办学，在实用上做足文章，三校生还是有奔头的。

　　在现场，不少学校挂出的就业率“招牌”，吸引了众多眼球：上海港湾学校去年的就业率达95%，上海农业学校的就业率达97%，上海科技管理学校6年平均就业率达97.6%……一位原本“铁定”考高中的同学也动摇了：“回去跟父母商量商量再说。”

　　一些学校不仅就业率高，还成为许多国企和外企的“供货大户”，上海信息技术学校根据对口企业需要，“量体裁衣”改革课程设置，每年都有几十个、上百个学生被上海大众、宝钢、通用、日立等大企业“订货”，英特尔公司今年4次到该校招人，不仅要了40多个毕业生，还预约明年的毕业生。上海电子工业学校在90多家企业设有实训基地，在上海西门子开关公司，五分之一的一线技术骨干都来自该校。前几年，一些银行用人片面要求高学历，连坐柜台也要大学生，结果发现，南湖职校金融专业的毕业生动手能力很强，于是该校的毕业生又成了“抢手货”，今年这个专业的学生尚未毕业，98%已被各大银行要走。

　　三校生学历虽不高，但他们有一技之长，往往被看中。上海高级技工学校的数控专业注重“一专多能”的培养，毕业生持有《机械加工中级资格证书》，而且车、铣、磨、钳的活，样样拿得起。去年有12位毕业生一走上工作岗位，就参加了磁悬浮列车轨道梁的生产加工，只用了3个月，就掌握了高精度的数控机床技术。该校校长张方良感慨地说，中职技校要找准自己的定位，一切都要为学生的就业着想，盯牢市场，培养市场需要的实用性人才。这是市场经济的基本规则，也是我们的成功之道。

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