多长时间，你能找到工作？

　　很多新移民，觉得自己专业对路、语言不错，于是指望在一两个月里就找到工作。尤其搞信息技术专业的人，很多都有这种想法。但这种打算是不现实的。加拿大的工作虽然并不能说难找，但搞定一份工作的时间较长，这是事实。

　　加拿大是一个生活节奏非常慢的地方，很多方面远不如咱们中国有效率。在加拿大看病，如果不是急诊，要找家庭医生，至少要等一两天才能约上；看急诊，在没有几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买东西，五六个人的队就可能要排上几十分钟———当然这与服务人员的周到和耐心有极大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不奇怪。

　　这种慢节奏也表现在就业市场上，当地公司的招聘程序繁琐，耗时颇多。一份正式的技术工作，从登出广告、筛选简历到开始第一轮面试，至少要1个月；第一轮面试到正式录取某位申请人，至少又要1个月。这期间如果某位主管人出差或休假，那就要等他回来面试；等待某位关键人物拍板，又有可能拖上几周。

　　请就业中介机构找工作比较快，因为中介会不断催促公司作决定。但即便如此，从开始送简历到最后搞定，最快也要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。

　　两年多以前，加拿大政府的一项统计显示，一般新移民在专业对路、语言过关的情况下，平均也要3-6个月才能找到工作。因为雇主首选面试的是有本地工作经验的申请人，实在找不到才会退而求其次，安排新移民面试。如今，新移民人数急剧增长，专业背景非常接近，而且大多集中在几个大城市，因此一份招聘广告往往会吸引来上百份简历。招人公司的人事部门的工作量大大增加，但他们不会因此增加人手或加班工作。这样，新移民找工作的等待时间当然就更长了。

　　面试程序复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，尚好安排；第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，往往会耽搁很多时间。申请人只有耐心等待。

　　还有一个影响找工作速度的因素是季节。加拿大公司的运转有很强的季节性。一年里，1-2月是公司的纳税季节，主要精力放在报税和公布公司业绩上，只有员工辞职出现空缺必须填补时才会招人。3-6月是招聘旺季，此时公司开始启动本年度的业务项目，需要招聘新雇员。到了夏季，公司管理人员轮流休假，此时招聘广告很少。9-12月是公司招聘的另一个旺季，一方面，夏季留下的招聘工作需要完成，另一方面，很多公司的财政年度从9月开始，可以用新的预算招人了。因为要抢在年底前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前完成今年工作，所以如果在这个时段申请工作，一般会在圣诞节前得到答复。

　　如果你的移民签证期限可以让你有一定灵活性选择来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或夏季。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情况，在招聘旺季到来之前作好准备。如果在招聘旺季到达，待你熟悉情况，提高了口语，可以开始找工作了，却进入了招聘淡季。圣诞节前和夏季来加还有一个好处，是这两个时段临时工的需求量很大。

　　不过，普通劳工招聘很快。因为工作性质简单，不需要对技术水平进行认定，有些工作不需要面试，有的一次简单面试可以决定取舍，一周内一般就可以上班。

　　带15000加元去，能用多久？

　　加拿大技术类移民的申请人，按要求必须具备基本的财力———主申请人1万加元，每增加一个副申请人，增加2000加元，三口之家大约要准备15000加元左右。这个标准，是按加拿大生活水平，全家人6个月的生活费制订的。那么，这笔钱在加拿大维持家用，能用多久？

　　生活费需要多少，与你所去的城市有关，与你是否愿意降低生活水平而节约开支有关。

　　总的来讲，中国新移民生活开支的实际水平远远低于加拿大官方的计算。15000加元几乎可以维持1年的生活。房租是最大的一笔开支。以多伦多为例，一室一厅的房租(包括水电煤气)，半地下室一般在550加元，平房地面一层或二层是750加元左右，高层公寓楼为850加元左右。温哥华的房租略高，渥太华稍低。而加拿大政府，是按照至少1000加元计算房租的。按照加拿大的住房标准，夫妇带一个孩子需要住两室一厅，不能住一室一厅。但新移民可以适当降低标准，三口之家不仅可以住一室一厅，可以住地下室，甚至可以两家人合租一套房子。

　　其他生活开支，官方计算是每人每周200加元左右。但在这方面，中国人的消费水平也大大低于本地人。例如，中国人的饮食费用很低，倒并不是舍不得吃，而是很少像本地人那样，习惯购买半成品或者经常下馆子、吃快餐、买零食、喝咖啡等等。中国食品店里的东西又格外廉价，尽管有些不那么新鲜。另外，大多数新移民来加时，带足了家用杂物，短时间内连衣服都不必添置。

　　每月的固定开支，还有电话费、有线电视费和交通费。电话费除了初装时要付60加元左右，每月固定的基本话费在25加元左右，可以免费打本地电话，本国长途和国际长途另外计费———不过你可以购买电话卡打长途，很便宜。有线电视费必须缴，如果不接通有线电视，几乎看不到清晰的电视画面。这笔费用根据接通的电视频道的多少，每月在30-40加元。交通费较难估算。多伦多的地铁和公共汽车单程一次要2个多加元，一次购买5张票以上可以便宜一些，温哥华和渥太华的情况大致相当。月票一般不超过100加元，可以无限制地使用本市的各种公共交通。

　　新移民另一项必需的开支是安家费，这是一次性的，一般不会超过3000加元。单人床及床垫的价格从100加元起，双人床250-350加元，饭桌可以在100加元以下搞定，25英寸彩电卖350加元左右，电脑则在1000加元以上。除冬天外，这里经常有家庭式的旧货甩卖(YardSale或GarageSale)，有时可以用很低的价格买到合适的家具。但在专门出售旧货的店铺里，旧家具未必便宜，很多是当成古董来卖的。

　　到哪个城市定居，更好？

　　温哥华这个城市中华裔特别是来自中国大陆的华裔占有相当大的人口比例。走在温哥华街头，处处能感受到中国文化的亲切气息。

　　从就业角度来说，这里的行业类型较为有限，以旅游业为主的服务业较发达，与亚洲和美国的贸易联系十分密切，近年来信息产业发展较快。从我个人的了解，温哥华适宜于移民前经济背景较好，有意从事贸易和服务行业，想个人开办小型公司的移民，对从事信息技术行业特别是软件开发的人，就业机会也较好。但这里由于行业不多，产业规模较小，背景相同的人很多，其他新移民的就业机会很有限。

　　温哥华生活成本较高，房价昂贵，房租也不低。

　　多伦多加拿大最大的都市，以多元文化著称。这个城市及周边地区，产业门类相当齐全，包括金融业、咨询业、信息技术产业、电讯和设备制造、汽车制造和组装业、制药和食品加工业、机械加工、服装加工等。在此基础上，近几年来多伦多大有建成世界第二硅谷的雄心，采取了不少措施鼓励以软件开发为主的信息产业发展，吸引了大量美国软件开发商前来开设分公司，提供了大量就业机会。有媒体号称加拿大80%的信息技术就业机会大多在多伦多地区，或许并非夸大其辞。

　　对于新移民的就业来讲，多伦多的吸引力还在于，这里的雇主已经开始注意如何雇佣新移民。由于经济规模大、行业门类多，这儿经常需要大量一般性劳工，即不需要任何技术和培训，每小时工资在8-10加元的工作。对很多打算先生存、后发展的新移民，这是一个非常有利的条件。

　　多伦多的房租也较贵，近年来有不断攀升的趋势。但其他生活费用相对较低。另外，华裔社区也较庞大。

　　蒙特利尔这里有众多的金融保险公司，高科技开发和制造业发展很快，信息技术行业尤为突出。而且，由于当地劳动力极其缺乏，对各种人才的需求极大。工资水平尽管绝对数不很高，但相对于当地的生活费用，实际收入水平并不低。蒙特利尔的房租和其他生活费用都很低，房租只相当于多伦多的一半或2／3。因其法国文化背景，这个城市十足欧洲风格，文化生活十分丰富。

　　但很多人在选择落脚时，还是会考虑再三，主要是法语问题。尽管当地人都会讲英语，但他们首先讲法语。当地学校以法语为教学语言，英语只是外语的一种，到小学三年级以后才开始学。除非你的孩子上私立的英语学校。对新移民来说，如果只是短期考虑，如果子女尚小，蒙特利尔不失为一个就业的去处。但如果打算长期生活在这里，让孩子在这里上学，则需要作更多的权衡。

   短信游戏站，精彩刺激好玩又有数码相机大奖！
      闪烁短信--时尚至爱  动感短信--最佳祝福