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国企争夺人才风头劲 10万美金聘主管

http://www.sina.com.cn 2002/05/21 13:20  京华时报

  10万美金的年薪外加住房、汽车,聘请一位技术主管,这是一家国企在即将于本月23日召开的留学人员招聘会亮出的招牌。记者发现,此次参会的招聘单位,国企争夺人才的势头不在外企之下。

  优厚条件的背后是对人才的渴望。七星华电科技集团此次之所以开出10万美金,其负责人称,企业制胜的法宝无非有两个:核心技术和先进管理,技术主管是技术开发的带头人,其地位之重要不言而喻,企业对这样的人才有救命般的渴求。

  不仅七星华电科技集团如此求贤若渴,北京工业大学将为海外留学人员设特聘教授,仅岗位津贴就达到每人每年8万元,另外享受国家规定的工资、保险、福利待遇,还提供实验室、办公室及三室一厅住房,三年内提供研究经费20万至30万元。首钢、电子控股集团等下属20多家企业也在招聘会上预定了100个职位,年薪最高达10万美元。(詹青)


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