记者在人才市场上看到，不少用人单位的招聘条件上注明要“已婚”，就连以往一直强调最好未婚的“文员”岗位也增加了此项要求。一家物流公司的陈经理对记者解释说，已婚者有家庭观念，不乏责任心，他们工作更让人感到踏实。用人单位的这一要求，急煞了许多未婚求职者。毕业于上海理工大学的小严苦着脸对记者说，大学里一心努力读书，一直忙忙碌碌未来得及谈恋爱，而现在用人单位提出了“已婚”要求，心里别提有多着急。有人对招聘单位提出的必须“已婚”的要求提出异议。一位来自英国的人力资源专家在接受采访时说，在英国，很多人都是30-40岁才结婚，他们工作十分出色，用人单位将“已婚”列入招聘要求实在令人费解，也违反了人力资源管理规律。(韦蔡红)

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