近日,有不少读者向本报反映在《招聘大全》上看到了一则招聘广告,特别声明不用河南人。“我就是一名在北京打工的河南人,看到这条广告心里很窝火,凭什么不招河南人?河南人招谁惹谁了?”读者侯先生对此十分不满。
记者在上期《招聘大全》的封底版上看到了这条激起河南人义愤的广告。进行招聘的单位是北京通广集团公司:“本公司因内部拓展,诚招您的加盟:经理助理一名,前台接待 、话务员各2名,保安5名,司机2名,搬运工若干……能吃苦耐劳者优先(河南不用)。”
随后,记者与该公司的经理刘先生取得了联系。他向记者解释,公司招聘之所以特别声明不用河南人,是因为“觉得河南人的品行不好”。在记者的再三追问下,刘经理才告诉记者,今年2月公司曾经招聘了一名河南籍保安,没想到此人不仅工作不认真,经常在值勤时间打私人电话,而且在工作了一个多月后就撬开了同事的行李箱,拿走了同事的手机、手表和衣物。“虽然经济损失不大,但为了避免不必要的损失,我们才决定以后不招河南人。”刘经理向记者坦言。
有律师认为,该公司的行为已违反了宪法和有关劳动法规。因为每个劳动者都享有平等就业和选择职业的权利。该公司招聘广告中的“河南不用”的声明剥夺了部分河南人的就业权利,也是对所有河南人民的公开侮辱和排斥,侯先生完全可依此广告对该公司进行起诉。(熊瑛)
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