我叫杨华,是北京工业大学材料科学与工程学院98级学生。让很多人不可思议的是,我这个非IT专业的学生居然进了一家国际知名IT公司作技术支持。很多人问我凭什么?我笑了,雷锋帮了我的大忙。
那天与我同去面试的有不少IT专业的学生。相比而言,我的专业并不耀眼,但我不回避这件事情。在此之前,我的求职经历告诉我,大公司并不在意个人的专业背景,它更看中个人爱好和个人能力。所以,我在简历中突出了工作经验、个人能力和奖学金情况。
实际上,我自认的求职亮点是SONY奖学金和国内两家知名IT公司的工作经验。北京市每年获得SONY奖学金的学生不超过50人,而两家知名IT公司的工作经验一能证明我的技术能力,二能说明我的外语水平。
面试时,考官的问题并没有更多地涉及专业和学习成绩,他关心的是我对IT业的兴趣和对该家公司的了解。可真正吸引他注意的是我的班长经历。
“在你四年的班长工作中,感触最深的是什么事情?”考官貌似随意地问了我一句。
“那就是组织同学学雷锋这件事情了。”我回答。
他的眼神一亮,盯着我,看起来很想详细了解一下。于是,我就把做这件事情的难点及解决办法一一告诉了他。
考官点点头,表示理解:“看来你处理得不错,你在做同学的思想工作方面还是比较成功的。”
我几乎忘了这段面试小插曲。后来,考官与学校老师交流时,一再提起这个故事。其实,我是说者无心,听者有意———对方重视的是我通过组织学雷锋这类公益活动,所反映出的解决问题和与人交流的能力。
我总结这次面试成功的另一个原因就在于,我的心态很平和。因为在此之前,我已经与两家规模不大的公司达成意向。所以,对我而言,成与不成,我都肯定会有工作。不过,这家大公司的标准更符合我当初的设想。
去年刚开始找工作的时候,我给自己的定价是月薪3500元。我有自己的优势:北京生源,男生,有国内知名IT公司从业的经验。一旦进入市场,经过几次面试后,就发现当初的设想是不可能的。IT业情形如此低迷,一般小公司都把价格降到2000元。如果我还要坚持原来的薪水,自然很难找到满意工作。
我适时调整自己的目标。既然我想进入IT业,就必须下调自己的身价。更新后的目标是在小公司用一年的时间锻炼自己,争取日后再向更大规模的公司进军。
在我看来,本科生就业没有那么困难。它不是找不到工作的问题,而是能否找到满意工作的问题。(原春琳)
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