近日加拿大移民法又有了一次新的调整，加拿大移民法的全面改动和修订在40年代、50年代和70年代进行过。从70年代后期至今加拿大整个社会经济结构、人口分布、劳动力市场的需求以及推动经济发展的科学技术知识等都已截然不同。作为加拿大赖以发展的国策之一，移民政策显然也要进行相应调整。但此次修改并非是加拿大拒绝新移民，提高技术移民质量是此次修改的重点所在。加拿大政府提出三个目标：1、提高质量；2、保证数量；3、增加透明度和客观性。新的移民法的评分方法，从条款设置、分数的定位以及录取分数线等都有根本性变化。

　　新的评分法共设6个项目：具体修改为：1、年龄分：满分仍然是10分，年龄放宽从过去21岁-44岁放宽到49岁。2、教育分：满分25分，分为25、22、20等几个档次，这一点提高很多，目的很明显，使受过高等教育的申请者获得更多分数，从而提高质量。3、语言能力分：满分24分，分为16、8、4分四档，同样是英文和法文两种官方语言，但对于第一外语的评分给予侧重和加更多的分数。根据新法，第一语言的听、说、读、写如果全部流利可达16分，但如达不到流利的话，但可以有效地沟通交流，可获8分。第二官方语言为8分，分为8分、4分、0分几档。4、工作经历分：满分21分，一年15分，两年17分，三年19分，四年21分。5、个人适应能力分：满分10分，其中配偶教育程度加3-5分，在加拿大至少1年经批准全职工作经历可加5分，在加拿大至少2年全日制高中以上的教育经历5分，加拿大亲属关系可加5分。6、事先安排好工作加5分，能够按特定部门协议而获得预先安排工作职位加5分。

　　不难看出加拿大政府在甄选申请人时，对于申请人的专业、职业已经不再关心，转而关注的是申请人在加拿大的实际生存能力了，应该说，加拿大虽然需要尖端科技人才，但真正需要的是能够在加拿大生存下来，愉快地融入加拿大大家庭之中的新一代移民，加拿大政府利用移民来解决的问题是国家的人口老化问题，也只有这些适应能力强的新移民才能真正做到服务好这个国家，为加拿大国家的发展做出贡献。

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