本报讯 据省人才市场统计，在近期用人单位需求排行榜上，对秘书的需求位居前列，需求量大增。同时，随着中国加入WTO，越来越多的外资企业进入我国，对秘书的需求量还会攀升，秘书职位正在走俏。

　　以往只负责抄抄写写的秘书，往往给人“花瓶”样起装饰作用的印象，现如今，秘书工作早已被划分到行政管理范畴，工作的目的是帮助总经理分担日常事务，职责涉及到文档信息管理、会议和约会的安排、起草信函和文件以及内部和外部的沟通等各方面，已经成为一个公司、单位不可或缺的职位。秘书职位要求人才具备文字处理、人际交往、文档管理、计算机运用等多方面能力以及灵活性、独立性、耐心细致和敬业精神。据了解，在不同规模的公司中，对秘书人才的要求也不同。一些处于起始阶段的公司和人员配备较少的办事处，比较青睐多才艺的“全能型”秘书；而一些大企业、大单位，由于分工细致，更需要与专业对口的“专才”。(陈申)

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