办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂，面对各种利益冲突，你必须找准角色定位。如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？

　　一、切忌拉小圈子，互散小道消息

　　办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

　　二、切忌情绪不佳，牢骚满腹 工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反：要么招人嫌，要么被人瞧不起。

　　三、切忌趋炎附势，攀龙附凤 做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔，领导面前极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四。长此以往，处境不妙。

　　四、切忌逢人诉苦 把痛苦的经历当作一谈再谈的谈资，不免会让人退避三舍。

　　五、切忌故作姿态，举止特异 无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

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