我国的MBA有一个奇怪的现象：办MBA热，学MBA热，对MBA人才的预测需求也热，但对MBA人才，尤其是国产MBA的实际需求却很冷

　　国务院有关部门曾做过一项调查，认为我国现有28.4万家国有企业，30万家外资、合资企业，企业总数超过1000万家，如果充分满足企业现代化管理需求，则要有35万名职业经理人。若以每年培养4000名，需七八十年才能满足现有需求。这是一个多么大的市场，年薪高，社会地位高，众人趋之若鹜实属正常。

　　但这一切仅仅是统计数字，是预测，很多中国企业并不买账。北京光华管理研修中心的调查显示，大多数企业并不清楚国产MBA的水平，了解的也大多认为国内的MBA水平一般，无法与美国的MBA相比。

　　对国家统计局提供的全国销售收入前1000位企业中的180家企业的电话调查结果显示，只有53家企业拥有国产MBA学位员工。而这53家企业大多对MBA员工的工作表现避而不谈。另外，他们表示，愿意聘用国产MBA看中的并不是他们学到了什么，而是毕业院校的名气，其次才是综合能力和专业特长。企业在人才招聘中并没有给予MBA特别待遇。这一点从今年清华大学一个学校的报考人数就占全国报考人数的10%可略知一二。很多企业认为，拥有MBA学位只能被看作是有能力的试探性参考，但是否真有能力还有待于实践的检验。看来，国产MBA的火爆很可能只是海市蜃楼。

　　为什么“橘生淮南为橘，生淮北为枳”？国内MBA教育市场有着很好的生源，可以讲是留在国内的一流人才。优质生源却培养出次等品，这只能从教学这方面找问题。北京光华管理研修中心对国产MBA及在读人员的调查表明，中国MBA教学远不能令学生满意。首先，教师队伍缺乏工商管理实践经验；其次，教材缺乏符合中国企业市场状况的经典案例；第三，教学缺乏与企业的结合。总之，MBA成了很多学校宣扬名气的工具。

　　中国现在的MBA人才市场是“劣币驱逐良币”，在人们还没有弄清楚MBA到底是什么的时候已经败坏了MBA的名声。MBA本就是经济发展的需求，学校办学赚钱无可厚非，但如果只是忙于赚眼前一点小钱，不培养人才，最终可能什么都赚不到。

　　今年5万多人报考(新闻链接)

　　MBA在中国越办越火爆。

　　我国是从1991年开始办MBA的。始初只有9所大学，仅招生百余人；到2002年，已有65所高校办MBA，遍及27个省市，累计招生4.7万人——短短11年间，新增了56所办MBA的高校。很多人也都热衷于MBA。据有关部门统计，1997年，有23018人报考；2000年，有35416人报考；今年，报考者超过5万，比上一年增长了约32%。2001年MBA考试，北大录取率为7.85%，清华为10.71%，人大为11.14%。今年有5万人报考，计划招8000人，录取比例为7∶1。今年开始，部分高校开始逐步拥有自主招生权，可以自行规定招生规模、复试分数线，北大就决定今年扩招200人。(摘自《青年报》 作者卢维兴)