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高学历人才的失业或暂时找不到工作，是市场在向高校、社会、理性的经济决策者们，包括学生及其家长输送信号：必须调整以适应市场。
中国最令人头疼的问题是失业。因为人口基数太大，每年净增人口就有1500万左右。人民的医疗保险条件不断改善，人口平均预期寿命直追发达国家。这从另一方面加重了失业问题的负面影响：社会养老保险基金不堪重负。
2002年是高校扩招后毕业生走向市场的第一年，从此往后连续3年，毕业生人数还将大幅度增加。截至7月15日，广东尚有3.6万高校毕业生没有落实单位。
现在找不到工作，并不意味着永远找不到工作。随着时间推移，毕业生与市场需求肯定会相互调整，特别是高学历人才会转专业、主动降低期望值、降低择业条件等，这正是市场的力量。这些人才的失业或暂时找不到工作，是市场在向高校、社会、理性的经济决策者们，包括学生及其家长输送信号：必须调整以适应市场，否则，即使有了高学历，仍然不被市场接受。我毫不怀疑，报考大学的学生及其家长正在加工这些信息，并进行相应调整。值得担心的是我们的高校。
好像没有十分有效的驱动机制迫使我国高校调整那些不被市场接受的专业，或裁减那些招生过多的专业，增设一些市场热门的专业。无论是裁减还是增设专业，从申请到获得批准，至少要一年以上，甚至更长时间内杳然无消息。从系一级单位提出申请，要报经院一级、教务一级、学校至少还有两级，每一级要审批。倘若其中任何一级在审批时涉及到什么问题，都可能拖延时间。何况，从学校走出来的申请要再到更高的机关去批，这审批时间也不会太短，成本可能更高。值得玩味的事是，批下来后，于当事人并无太多的实际利益，尽管有社会效益，可大大减少高学历失业，促使人才供需更趋均衡。问题是，当事人没有利益，则此事就让人觉得缺乏动力。
同样是申请，为什么高校有极大的热情去申报硕士点、博士点？因为有多少硕士点、博士点关乎学校的声誉，也连带着拨款，而且校内各级单位几乎都可以沾光。这就不难理解，为何各高校各单位戮力同心而为此奔波。增设专业还好说，不好办的是裁减专业，一旦被裁减，教这几门课的教师不等于失业？至少是收入将大幅度下降。难怪我国大学的专业设置为什么那么多、那么细。这至少是原因之一。
市场拒绝接受部分专业、部分毕业生，是向高校发出的信息。这说明，我国的就业市场在走向成熟：不是以一纸毕业证为凭，而是以人才为据。当选人、用人的标准是真才实学而非一纸文凭时，假文凭也肯定大幅度减少。明明是接受过义务教育的人就可以做的事，非要大学生不可，结果来一个假大学生，也无从识别，从此为假文凭打开一扇门。最好的办法仍然是，尽可能地跟随市场需要，决定我国高校专业的取舍，高学历失业人数会大大减少。
话说回来，我国失业问题的根子在于人口基数太大。就创造就业机会而言，世界很少有哪个国家可以和中国相比。一个百分点的经济增长，可带来100万左右的就业机会，而我国经济增长速度在世界上首屈一指。(美国伊利诺州大学经济学博士 深圳大学经济学院 蔡增正)
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