本报讯 记者昨日从市人事局获悉，广州市首次公务员实用英语水平等级考核定于9月29日举行，具体时间、地点另行通知。

　　除公勤人员均参考

　　据悉，广州市今年中旬制定了“十五”期间公务员实用英语水平等级培训考核方案，根据方案，市直机关公务员实用英语水平等级考核从2002年下半年开始，每季度组织一次，本年度仅组织普通级和初级两个等级考核，中、高级考核计划2003年上半年组织。

　　有关人士介绍，普及和提高公务员英语教育，是入世后对公务员的能力、素质提出的新的要求。广州市希望通过开展公务员通用英语培训考核，促进公务员提高英语水平，增强对外联系和交往的能力，从而进一步提高政府的管理效能。具体而言，就是使得公务员掌握基本日常用语，可以用英语进行简单交流，并能从事一般的涉外公务活动。

　　据称，公务员实用英语水平等级考核将根据公务员不同年龄、不同岗位、不同层次的学习需求分等级进行。至2004年底，市直行政机关和依照公务员制度管理单位中，凡属1960年1月1日后出生的(除工勤人员以外)工作人员均需通过规定水平等级的考核，其中年龄在35—45岁的要求通过普通级英语水平考核；年龄在35岁以下(含35岁)的要求通过初级英语水平考核；有能力或在涉外岗位工作的人员可根据工作需要或个人兴趣，选择参加中、高级英语水平考核。欢迎超过规定年龄的公务员和其他部门、行业工作人员自愿参加英语水平等级培训考核。

　　至少掌握一千单词

　　考核内容与水平标准分为普通级、初级、中级、高级四级，其中普通级水平考核要求应试者应具有初步的读、听、说的能力，掌握单词量约1000个，日常用语约200句。初级水平考核要求应试者应具有基本的读、听、说、写的能力，掌握2000个以上单词及相关词组、基本语法和语言功能项目，能进行一般的日常会话。中级水平考核要求应试者应具有一定的英语交际能力和读、听、说、写能力，掌握3000个以上单词、词组及相关的语法和语言功能项目。高级水平考核要求应试者具有较强的英语交际能力和读、听、说、写、译能力，掌握4000个以上单词、词组，较熟练掌握相关的语法和语言功能项目。

　　公务员通过英语水平等级考核后，其培训学时、成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为本年度更新知识培训的内容，同时发给由市人事局印制的相应水平等级证书，作为公务员年度考核和任职、定级、晋升职务的重要依据。(记者 吴辉)

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