第八届“金领世界”招聘会日前在深圳五洲宾馆举行。今届与往届不同的是：几家外地企业第一次“抢滩”深圳；香港人也第一次“挥戈北上”，应聘“金领”。

　　当“香港求职团”抵达深圳市第八届金领世界招聘会现场时，引起了不小的轰动。这群操着流利英语的香港金领都是大清早包车从香港赶过来的，大都在30岁以上，相当部分有国外留学或外资企业的工作经历，并且担任过经理级职务，北上内地求职有足够的资本和信心。

　　许多香港金领认为，充足的个人发展空间是他们决定北上内地求职的首要因素。来自香港一美资公司做采购的林先生说，目前内地许多企业职位薪酬与香港悬殊并不大，他现在的职位月薪为两万港元，如果深圳有企业开出月薪1.5万港元的话，他是很乐意到深工作的，这一要求在深圳并不算高。

　　香港金领们的“杀入”引起了各招聘企业的热切关注。许多企业人力资源负责人认为，香港金领大多有国外留学经历，懂得国际游戏规则，是不可多得的国际化人才。面对香港金领的竞争，本土人才不甘示弱。目前年薪18万元的张先生来自深圳一建材公司，他认为港人北上和本土人才赴港是眼下人才流动的两大热潮，本土人才扎实的基础知识以及对本土市场的谙熟同样具备优势，因此并不怕香港的金领来分蛋糕。

　　据了解，第八届金领世界招聘会有近百家企业进场招聘，提供了3000多个高薪职位，吸引了8000多名金领前往求职。进场招聘的企业不仅有沃尔玛、肯德基等著名外资企业，也有海王生物、万基、富安娜等本土知名企业，其中TCL集团独揽6个展位，对中高级人才需求旺盛，拟引进1200名精英。

　　深圳丰富的科技高端人才资源吸引了众多外地企业前来“寻马”。近邻的有香港、广州、东莞等周边城市的大小企业，远的有来自四川、天津等地的IT、生物制药等领域的高薪企业。而且，内地企业开出的年薪不亚于深圳本地企业，部分西部省份企业大多标价在20万元-40万元之间。(顾磊陈辉)

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