人与人之间，或许会有不共戴天之仇，但在办公室里，同事都在为着同一家单位而工作，只要矛盾并没有发展到你死我活的境况，总是可以化解的。我始终相信，敌意是一点一滴积聚的，也是可以慢慢消灭的。有句老话说得好：冤仇宜解不宜结。同在一个屋檐下谋生，低头不见抬头见，还是少结冤家为妙。

　　不过，化解敌意也要讲究技巧。我自己就曾巧妙化解了一场同事间“敌与友的混战”。他是位和我关系很不错的同事，很好的一个合作伙伴。突然有一天，他变得对我十分冷漠，有时甚至跟他说话，也不理不睬的。可我就是想不出自己究竟什么地方什么时候得罪了他?一点头绪也没有。最后，我实在按捺不住了，索性直截了当地问他：“到底有什么地方不对呢?”他仍是冷冷地：“没有什么不妥的!”

　　若是换了脸皮薄一点的人，可能会就此打住，觉得都到这个地步了，也没必要再说什么了。但我当时却“厚着脸皮”对他说：“真高兴你亲口告诉我没事，因为万一我有什么做得不好的地方，我乐意改进。我真的很珍惜我俩的合作关系……不如一起去吃午饭吧?”

　　这样一来，我就可以逼他面对现实并表态了。要是一切如他所言的“没事”，共进午餐是很正常也很礼貌的行为。或者，邀他与你一起喝喝下午茶、在临下班前开心地与之天南地北聊上一通……总之，尽量增加与他联络的机会，友善对待，那么对方怎样也拒绝不了!果然不出我所料，在我的“软磨硬泡”之下，同事终于对我说出了实话，原来只是误会一场，把事情解释清楚，大家又是好partner了! (广青)

　　每月2元享用15兆邮箱 优惠价格就剩最后几天
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！