中科院打造国立软件工程师

　　近日，国内软件人才培养的重要基地和权威机构-中国科学院研究生院软件学院，召开了中国软件工程师培养研讨工作会议。来自科学院系统、摩托罗拉、微软亚洲研究院、亚信科技、NEC等软件产业界的人士出席了研讨会议，共同商讨培养适合中国软件产业实际需要的软件开发设计人才，造就中国自己的“软件工程师培养体系”。与会人员一致认为：中国软件产业的发展，有自己的实际情况和发展模式，要促进中国软件产业的健康发展，就要建立适应国内需求的软件人才结构体系和培养体系；大家认为，软件产业是一个智力、科技、文化密集的行业，软件人才的培养也必须本着这样一个原则和目标，建立科学全面的培养体系，造就一批高素质、复合型、具有持续发展能力的软件人才队伍。只有这样，我们的软件产业发展才能够得到强有力的支撑，我们的软件人才供应处于良性循环状态，也只有这样才能够让进入这个行业的自身人具有持续的职业生涯。

　　针对前一段国内盛行的“软件蓝领人才论”，来自国内外知名企业的认识一致认为：这是一种对国内软件产业发展和个人职业生涯发展不负责任的理论，中国是一个高等教育比较发达的国家，各个行业的核心力量都需要从业人员具备高等教育基础，更何况软件产业属于高科技行业，更需要从业人员具备良好的基础素质，在中国高中毕业生连很多传统行业都进不去，怎么可能进入这个行业了？同时，如果一个人仅仅满足高中毕业可以做一个软件编码人员，这样的一批人将来在软件产业，在社会上该如何生存？与会代表认为：不要为了一两个培训产品的商业目的，来制造不适合中国国情的软件人才培养理论，来推广不利于中国软件产业发展的教育模式，软件职业技术教育必须根植于高等教育，而不能游离在外。在江苏某地，一批接受了某印度机构在国内培训办学的30多名高中起点学生，被一批软件企业录用一个月后集体退回的事实，已经说明“软件蓝领”对于中国的软件企业，对于很多渴望成才的青年，也许只是“天竺童话”。大家呼吁：国内的高等院校、软件产业联合起来，建立属于中国自己、适应国内需要的软件职业技术教育体系，树立民族软件教育培训培训品牌和标准。

　　会上，中国科学院研究生院展示了国内软件工程师培养体系的研究、设计第一阶段的成果，包括来自国内软件企业的人才需求、培训建议和以此为基础的课程体系、培养模式等，听取了的大家的意见和反馈。研究生院认为软件人才的培养，必须根植于软件产业和软件企业，该院负责人表示愿意与软件产业同仁一起，探索建立国有的软件职业教育培养体系。

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