甘愿低就 接受救济 自创公司

　　美国经济的持续不景气导致了很多白领员工的失业，目前美国白领员工的失业率已经达到了创纪录的比例，那么这些失业的人员如何渡过难关呢？

　　白领失业非常普遍

　　根据美国劳工部近日公布的数据，虽然美国今年9月份整体失业率还略有下降，但白领员工的失业率在最近两年内却翻了一番，其中大学教授、企业经理、技术及管理员工占到了失业人员的43%。以往那些能够为员工提供丰厚奖金和带薪休假的红火企业现在大多数都陷入了经营困境，分析人士指出：“考虑到白领员工原先令人羡慕的工作条件，他们沦落到现在这种境地真是出人意料。”

　　经济学家指出，即使美国经济在未来几个月内开始复苏，大多数企业也不会立即开始招募新人，因为他们在短期之内还需要节约成本压缩开支。这一期间，高科技、金融等行业将继续裁人，例如高盛、EMC数据公司等最近都宣布将裁减掉数千名白领员工，另外电信、航空以及旅游业也都不太景气，裁员之风还将继续刮下去。

　　再就业境遇各异

　　在这种情况下，一些失业的白领不得不降低身价，接受工资较低的一些职位，另外一些白领失业人员则选择创建自己的公司。

　　很多失业的白领员工都对刚刚失业后的那段痛苦经历记忆犹新。今年43岁的贾米德尔曼曾经是一家电子出版社的编辑，她说失业后自己不再与以前的好朋友交往，也不再像以往那样喜欢邀请朋友到家里来小聚或是一起出去就餐。她说：“我现在大多数时间都在家里吃饭，因为这样比较省钱。我拒绝与一些朋友继续来往，因为他们总是打听我是否找到了工作。我宁愿靠着每个月的失业救济生活，因为我还不至于到大街上去讨饭。”

　　像德尔曼这样的白领每个月可以领到1700美元的失业救济金，尽管这一数字对于普通人而言不是小数，但对于失业前每个月可以挣到几千甚至上万美元薪水的白领来说只能是杯水车薪，而且失业救济也是有时间限制的，最多也就26个星期，所以德尔曼今后还是得重新找工作。

　　痛苦经历成宝贵财富

　　不过，分析人士指出，失业从某种意义上让白领员工变得更加坚强了，这些人在经历过失业的洗礼之后往往韧性十足，也更懂得如何在招聘人员面前推销自己。重新找到工作的白领员工一般都会以积极的心态面对生活和工作，成为社会上精神面貌最乐观向上的一群人。

　　据美国权威调查机构的数据显示，很多失业的白领主管均自己创建公司，在2002年上半年，失业白领人士自己创业的比例高达11.4%，较之一年前同期增加了3.5%。一位女性白领失业者说：“我以前是一家房地产公司的售楼主管，现在我创办了一家厨房设计公司，我再也不用看老板的脸色工作了。现在我非常兴奋，因为我是在为自己工作。”(苗军)

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