高校对学生的就业指导内容，一般大一时是职业生涯设计，大二大三开始社会实践，大四开始进行系统的就业讲座、模拟招聘等，切实帮助大学生就业。教育专家普遍认为，如果在大一时，就向学生灌输就业理念，将会造成学生的心理负担，影响学生正常学习计划。但近日，西南师范大学学生处却建立了一套新的毕业生就业指导和服务体系，明确提出“将就业指导和服务贯穿大学四年教育的全过程，增强大学生的就业意识”，提醒大学生们：“就业”，就得从进大学开始！

　　西南师大认为，现今大学生失业的主要原因之一就是重书本而轻实践，学习得高分的人往往因缺乏实践的锻炼而显得低能。所以，就业，并非只是等到毕业后或是实习时才去考虑的问题，应鼓励学生入学后积极参加各种社会实践，如勤工俭学、各种实习以及校内的公益性工作等。

　　学校共青团、学生会等社团每年都有向学生公开招聘学生干事，如果不慎重地从自身条件出发去应聘，成功的机会也不会很大。校内如此，更何况是校外？因此，“就业”的锻炼，要从校内起步，并给自己找准位置，成功应聘。

　　“就业”从进大学开始，实际上就是提醒大学生不要埋头死读书，而要同时加强实践锻炼。处理好学习与工作的关系，正是对自己能力的锻炼和提高。(通讯员 西南师范大学 黄茜)

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