今年是高校扩招后大学生就业的第一年，用人单位之间的人才争夺战也越演越烈。面临毕业的大学生们，也将使出浑身解数向用人单位推荐自己。日前在南师大仙林校区举办的一场《选择与被选择》就业指导讲座上，有关专家建议大学生在找工作时，应卸下“包袱”，与招聘单位坦诚相见，真实反映自己的情况。

　　据了解，许多大学生在找工作时，常常为获得招聘单位的好感而“美化”自己，如在应聘材料中表示自己爱好很多，或精通英语、计算机等，但面试时却“露馅”了；有的在面试时夸夸其谈，以致前后矛盾，给考官留下不良印象。专家表示，大学生在与用人单位交流时，一定要“做出你自己”，真实地反映自己的情况，这样才有可能找到适合自己的岗位。相反，隐瞒和错误的消息往往会误导招聘者，对大学生和用人单位来说都是损失。

　　此外，大学生的肢体语言也很重要，在面试时，大学生的眼神是躲闪不定，还是坚定的，这些小的细节都会给用人单位带来有用的信息。专家建议大学生要放下“畏惧”用人单位的“包袱”，展示自己的真实才华，找到合适的工作岗位。(苏法 明明)

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