基本情况：赵某，女，26岁，但已经是一个四岁孩子母亲。

　　学历：1997年中国人民大学本科毕业，获经济学学士学位。

　　工作经验：从事的工作都在媒体行业，先后在行业报、杂志、主流大报工作。

　　想要跳槽的原因：

　　1.寻求更大的发展空间

　　2.更大的工作职责与挑战

　　3.更高收入。

　　对未来工作的期望：兼顾事业和家庭。希望能够在传媒、公关、广告行业寻找到具有发展空间的职位。

　　困惑与疑问：像这种只在媒体工作过，没有任何企业工作经验的人可以进入企业性质的公司工作吗？应如何设计自己的职业生涯。

　　职业顾问分析

　　一、可雇用价值

　　良好的教育背景：名牌大学，本科学士；专业的职业经历：五年媒体行业从业经历，具有良好的视野、广泛的行业人际网络及社会网络。

　　总体来说，赵小姐条件相当不错，可雇用价值较高，具有较强的市场竞争力。

　　二、职业顾问的设计方案--跳槽，进入企业舞台！

　　1.媒体的市场化进程：目前，媒体的市场化程度已经较高，市场化企业化运作越来越普遍。公关、广告更是成熟行业，这使得赵小姐虽说没有企业经验，也可以应付自如。

　　2.随着竞争的加剧，企业需要越来越多的专业高素质人才参与运作管理，增强产品品质，提高竞争力。很多像赵小姐经历的人为取得先发优势，已经顺应这一趋势，或者出国学习进修相关专业为进入企业做准备，或者进入相关企业，成为市场化人才，确保在未来较长时期的人才市场上稳操胜券。

　　3.赵小姐追求职业发展空间，寻求挑战的个性，十分适合企业环境。

　　4.家庭与生活：孩子已经四岁，进入幼儿园学校，保证她会有更多的时间与精力投入工作。在时间方面，可能刚开始需要投入较多，加班，但从长远来看，运用适当工作方法有较高工作效率，不需要额外的时间投入；另外，公关、广告行业的工作性质决定了工作时间的弹性，更有利于在家庭事业之间平衡。

　　基于以上几点，建议赵小姐结合自身优势，通过市场调查，选定目标公司与职位，借助相关渠道，积极应聘，开始人生新的挑战！

　　本期顾问由科锐咨询公司高级顾问陈峰先生担当。

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