人事部近日发布的2002年第三季度全国人才市场供求信息表明，全国人才供需总量均有不同程度的增加，人才需求量上升幅度高于求职人数增幅，全国人才市场职业供求形势进一步趋好，但不同专业之间呈现出明显差异

　　需求增幅高出求职人数增幅

　　据统计，三季度全国用人单位在被统计的人才市场发布需求146.2万个，比二季度增加14.8万个，增长11.2%；登记求职的有410.1万人，比二季度增加35.8万人。需求增长幅度比求职人数的增幅高出2.5个百分点。求职竞争程度趋缓

　　与此相应，三季度全国人才市场职位需求比(指社会用人需求与求职者的比例)为1∶2.81，比二季度1∶2.85略有下降，也就是说，竞争一个职位的人由2.85人降至本季度的2.81人。去年1至7月，人才市场供需比例为1∶3.41；到去年8至12月，这一比例升到1∶3；今年一季度用人需求迅速增长，人才市场供需比例上升到1∶2.86。这表明，去年以来，全国人才供求形势持续转好。

　　求职最难和最易城市

　　从统计情况看，北京、深圳、厦门、宁波、南京、成都、西安、重庆等城市供求形势比较好，人才的供需数量比上季度都有较大幅度增长。统计显示，三季度全国重点城市人才市场中，求职最难的是郑州、兰州、杭州、广州、上海，其求职人数超过招聘职位数的4倍以上；求职最易的是哈尔滨、长春、天津、宁波、福州、包头等，求职人数不到招聘职位数的2倍。

　　西部地区好找工作

　　西部地区人才市场总体供求形势好于全国平均水平。三季度西部人才市场需求比为1∶2.26，低于全国总体水平。从专业供求形势上看，市场营销、管理、中介服务、建设等供求形势比较乐观，而财会、计算机、教育、电子工程、医药卫生等专业则处于供大于求的态势。

　　营销活好找，管理饭难吃

　　在北京等中国40个主要城市的人才市场上，市场营销专业人才需求量最大，达24.1万人。另外，计算机、管理、经济、文秘、机械、财会、建筑、电子工程以及通信工程专业的需求量分别为11.5万人、10.1万人、8.4万人、7.1万人、6.8万人、6.4万人、5.9万人、5.7万人及4.1万人。这10个专业的招聘数量占全部招聘总数146.2万人的61.6%。

　　三季度，求职数量排前十位的专业是管理、市场营销、计算机、财会、文秘、机械、电子工程、企业管理、外语、化工，占求职总数的47.4%。

　　不同专业的供求比例差异明显。市场营销、经济、建筑、通信、广告、中介服务等专业供求比例较合适；管理、文秘、机械、财会、电子、外语等专业明显供大于求，求职形势比较严峻。

　　从学历上看，计算机、市场营销专业对大专学历的需求上升较快，比二季度上升30%左右；建筑、机械、电子等专业本科以上学历的人员求职形势较好，而企业管理、文秘、外语等专业本科以上学历的求职人数相对饱和。计算机、管理、文艺体育等专业的需求增长主要集中在本科及本科以下人员；建筑、财会、电子、医药等专业人才需求下降，特别是对大专学历人员的需求萎缩量较大。(李茂峰)

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