本报记者辛娉北京报道

　　针对2003年度应届毕业生的招聘活动，于11月开始全面展开，来自IT、电信、石化、航天等行业的知名企业纷纷走进高校，开始了他们的觅才之行。

　　航天科工：招聘的四分之一是硕士以上

　　11月9日，北京航空航天大学的新体育馆内一片热火朝天，这是中国航天科工集团的应届毕业生招聘会的现场。

　　在招聘会现场，中国航天科工集团人事教育部调配处的王健告诉记者，今年中国航天科工集团及下属企业招聘人数与去年持平，保持在1500多名，其中有将近四分之一面向硕士和博士。北京是今年集团招聘工作的主要地方，其次是武汉、南京、呼和浩特、贵州、长沙和沈阳。而招聘的专业主要是机械、电子、控制、计算机、航天航空类等。

　　IT行业：高低增减各不同

　　近两年，由于IT行业处于低谷期，一些跨国的IT企业在今年有不同程度的裁员举措。大环境的不景气同时也影响了这些企业的招聘计划。就在一些经营状良好的IT企业，由于各种原因，招聘需求也不大。

　　微软(中国)公司的负责人张飒英告诉记者，微软今年针对应届的毕业生不会有太多的需求量。原因是：因为前两年一直保持较高的招聘速度，目前上海的微软全球技术中心已经迅速扩充到400多人了，对目前的项目、任务量而言是足够了。据了解，北京的微软研究院近年来也不会大范围地招人。张飒英称，中国微软公司计划招聘的人多为销售或市场方面的人才，需要能够在短时间内快速上岗，因此应届毕业生不是公司的主要目标。

　　相反，“蓝色巨人”IBM今年却有大量的应届毕业生招聘活动。早在10月份，IBM就与国内一家猎头网站开始了合作，在11月1日正式开始了招聘工作。据了解，IBM今年招聘大约160名的应届毕业生，从事销售、软件、硬件等方面的工作。

　　联想也在11月10日举办了一个向应届研究生介绍推荐联想企业文化、发展计划的招聘活动，会前向北京各大高校的300多名学生发出了邀请，而到会的学生却超过700名。据联想负责招聘工作的胡先生介绍，联想今年主要招聘硬件、软件、工业设计及网络方面的技术工程人员，招聘人数在200—300人左右，比去年略有增加。

　　其它行业：因市场而定

　　在石油化工类企业中，来自英国的老牌石油公司壳牌今年提出最少的招聘名额为6至7人。负责招聘的李稳东称，公司计划在11月20日进入学校开始本年度的招聘计划，主要是招聘技术型和商务型的人才。面向的高校包括清华、北大、外经贸大学、复旦、中山、华南理工、西安交大和武汉大学。

　　李称，除了技术型人才会专门针对地质、石化类学科的应届毕业生外，商务型人才对毕业生所学的专业没有特别的限制，“只要你够优秀，符合条件，就可以进壳牌。”

　　免费试用新浪15M收费邮箱　赶紧行动！
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！

		你想让你的爱情开花结果吗？短信宝贝，让你们体验爱情的甜蜜，儿女的可爱，家庭的温馨。发送0到888808，即可注册!